Поделиться
"Предложение министерства одобрено РТК - трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, куда входят представители правительства, работодателей и профсоюзов, - пояснили "РГ" в минтруде. - Конечно, проект еще должно окончательно утвердить правительство. Но планировать, как провести длинные выходные в будущем году, можно уже сейчас".
В 2017 году несколько праздничных дней совпадают с выходными, поэтому предлагается следующий механизм переноса. Выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, планируется перенести на 9 марта и 2 мая.
Также минтруд предлагает перенести дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно.
Таким образом, в 2018 году планируются следующие дни отдыха: с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года, с 23 по 25 февраля, с 8 по 11 марта, с 29 апреля по 2 мая, 9 мая, с 10 по 12 июня, с 3 по 5 ноября.
Предлагаемые переносы дней отдыха позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса РФ о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха, отметили в министерстве.