Документ размещен на сайте правительства. Основная цель программы - повысить производительность труда в регионах на предприятиях-участниках не менее чем на 30 процентов. Действие программы рассчитано до декабря 2025 года.
При этом уже по результатам первого года не менее 78 процентов работников, высвобождаемых в результате проекта и обратившихся в службу занятости, должны быть трудоустроены и получать зарплату не ниже, чем на предыдущем месте работы, говорится в пояснительной записке к документу.
В 2018 году такие программы будут реализованы в 15 субъектах Федерации на 150 предприятиях, к 2025 году - в 85 регионах на 850 предприятиях. Предстоит сформировать пакет мер по снижению административных барьеров и стимулированию роста производительности труда, провести обучение управленческих команд и менеджмента пилотных предприятий. Отмечается, что реализация программы позволит повысить конкурентоспособность предприятий за счет внедрения лучших методик по повышению производительности труда.
О юридических аспектах трудовых отношений рассказывают эксперты "РГ" в рубрике "Юрконсультация".