Отмечу, что, во-первых, это решение абсолютно справедливое, поскольку человек не может получать заработную плату, на которую нельзя прожить.
Во-вторых, такое увеличение МРОТ декриминализирует экономику. В настоящее время в некоторых организациях работники получают зарплату, равную минимальному размеру оплаты труда, только по документам, а остальные деньги им выдают "в конверте" и они не облагаются налогами и взносами в государственные внебюджетные фонды. После доведения МРОТ до уровня прожиточного минимума многие "серые" зарплаты станут полностью "белыми". Это в свою очередь позволит увеличить налоговые поступления в бюджет и собираемость страховых взносов.
Казалось бы, решение очевидное, но тем не менее за него пришлось долго бороться. Вот уже четверть века эту борьбу ведут российские профсоюзы.
Напомню, что второй созыв Госдумы, в котором КПРФ имела самую большую фракцию, четыре года не менял минимальный размер оплаты труда. Он оставался равным 83 рублям 49 копейкам, что составляло тогда 3 доллара США. МРОТ использовали для определения размера штрафов, уголовной ответственности, уставного капитала организаций и так далее.
Мы приложили немало усилий для того, чтобы оторвать минимальный размер оплаты труда от штрафов и других платежей, и начали постепенно увеличивать его. В 2002 году вступил в силу принятый нами новый Трудовой кодекс, который установил, что МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного человека. Но тогда регионам не хватало средств на выполнение этого решения, и одновременно в Трудовой кодекс была включена 421-я статья, в которой говорилось о том, что данная норма будет введена в действие отдельным федеральным законом.
В 2008 году по инициативе Владимира Путина минимальный размер оплаты труда наконец-то был установлен на уровне прожиточного минимума.
К сожалению, в том же году разразился мировой экономический кризис. И в дальнейшем МРОТ стал повышаться медленнее прожиточного минимума трудоспособного населения. Мы понимали, что как ни меняй минимальный размер оплаты труда в законе, у работодателей денег от этого не прибавится. Форсирование увеличения заработной платы могло обернуться ростом безработицы.
1 июля 2017 года МРОТ был увеличен в очередной раз, но только на 4%: с 7500 рублей до 7800 рублей. Таким образом минимальный размер оплаты труда составил 71 - 72% от прожиточного минимума трудоспособного населения. Для обсуждения вопроса о его дальнейшем повышении была создана межфракционная рабочая группа, которая вела переговоры с правительством.
Точку в этом обсуждении поставил президент, предложивший довести МРОТ до величины прожиточного минимума в самое ближайшее время. Планируется, что повышение минимального размера оплаты труда произойдет в два этапа, чтобы и федеральные, и региональные, и муниципальные бюджеты, и работодатели подготовились к исполнению данного решения: с 1 января 2018 года МРОТ будет увеличен до 85% от уровня прожиточного минимума, а к 2019 году до 100%, после чего он не будет опускаться ниже этого уровня.
Когда соответствующий закон будет принят, можно отменить 421-ю статью Трудового кодекса как устаревшую. И это будет не только шагом к построению в России реального социального государства, но и показателем того, что наша страна выходит из экономического кризиса.