Бывших работников югорского завода трудоустроят в "ручном режиме"
Новое производство по выпуску древесно-стружечной плиты и переработке древесины с получением фибролитовой плиты организуется на базе завода МДФ, построенного еще в 2005 году. Сегодня старое предприятие развалилось: оборудование изношено морально и физически, требует модернизации и капитального ремонта. В мае эксперты обследовали промплощадку и вынесли решение: практически все элементы производства находятся в аварийном состоянии, их дальнейшая эксплуатация не допускается, поскольку это небезопасно для жизни людей.
С точки зрения экономики работа завода не имеет смысла. Вопрос в том, что делать его работникам, их численность составляет 285 человек. Предприятие - основной работодатель для целого поселка. А лишившись рабочих мест, люди попросту уедут из Мортки. Поэтому в окружном правительстве подчеркивают: трудоустройство всех без исключения работников - первостепенная задача.
- По состоянию на сегодняшний день практически все сотрудники завода МДФ высвобождены, остался неуволенным один человек, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, - рассказал директор Междуреченского центра занятости населения Владимир Черновасиленко. - 214 человек были уволены по соглашению сторон, 65 - сокращены, в том числе 10 сокращены досрочно. Трое уволены по собственному желанию, четверо - по истечении срока трудового договора. 50 человек из числа уволенных уже трудоустроились или считаются занятыми, 10 - проходят переобучение, а пятеро уже закончили учебу.
Главное направление переобучения - профессии, связанные с ТЭК, ведь в Кондинском районе с 2017 года реализуется сразу несколько добывающих проектов, например, запущен инвестпроект "НК "Роснефть" по вводу в разработку Эргинского участка недр федерального значения. По предварительным подсчетам, он потребует не менее 1400 новых рабочих. Кроме того, поблизости работает "Конданефть", где обещают в первоочередном порядке рассматривать соискателей из Мортки. Несколько участков недр на территории Кондинского района приобрела "Газпром нефть", там тоже потребуются рабочие руки.
Чтобы освоить новую специальность, бывшим работникам завода МДФ не придется ни за что платить, обучение будет для них бесплатным, кроме того, под контролем властей для каждого будет создана специальная программа переподготовки с учетом его базовых компетенций.
- Свои обязательства власти автономного округа перед работниками завода МДФ выполняют в полном объеме, - заявил замгубернатора Югры Алексей Забозлаев.
Справка "РГ"
Паспорт проекта создания нового производства в поселке Мортка предусматривает четыре основных этапа: подготовка имущественного комплекса к сохранности в долгосрочном периоде; организация содействия трудоустройству высвобожденных работников; передача имущественного комплекса "Завод МДФ" инвестору до 28 июня 2019 года. Завершающим этапом должен стать ввод в эксплуатацию до 31 декабря 2021 года многопрофильного производства по выпуску продукции из древесины.