Компании побьют рекорд по выплате годовых премий сотрудникам

"Всех сотрудников или отдельные категории персонала в этом году будут награждать премиями 45 процентов российских компаний, в декабре прошлого года о подобных планах заявляли лишь 33 процента работодателей", - уточнили в SuperJob. Статистика составлена по итогам ежегодных опросов. В этом году опрос проводился в течение первой половины декабря во всех регионах России.

В этом году число работодателей, планирующих выплату премий всем сотрудникам или отдельным категориям, максимальное за последние девять лет. Реже всего премии обещали в непростом для страны 2014 году. Тогда так называемую тринадцатую зарплату готовы были заплатить лишь 30 процентов компаний.

Впрочем, и сегодня еще довольно много компаний, где годовые премии не предусмотрены. 41 процент работодателей не намерены поощрять своих сотрудников. Еще 14 процентов представителей компаний не осведомлены о решениях по выплате премий.

На вопрос, ожидает ли человек премию по итогам года, утвердительно ответили 26 процентов россиян, имеющих работу. 47 процентов респондентов констатировали отсутствие годовых премий в своих компаниях. 13 процентов объясняют их невыплату нестабильным финансово-экономическим положением работодателя, еще 7 процентов - другими причинами.

Женщины рассчитывают на получение годовой премии чаще мужчин: 28 и 23 процента соответственно. Молодежь чаще старшего поколения ждет вознаграждения за свои труды. 35 процентов среди работников моложе 24 лет и 21 процент среди тех, кому более 45 лет, рассчитывают на премии.