В Петербурге депутаты городского парламента в первом чтении одобрили законопроект, по которому крупные предприятия обязаны выделять часть рабочих мест для предпенсионеров, несовершеннолетних соискателей и специалистов, воспитывающих детей-инвалидов.
Как сообщили в аппарате инициатора законопроекта депутата Дениса Четырбока, нововведение касается тех предприятий, где работает сто и более сотрудников.
Идея заключается в том, чтобы такие компании выделяли не менее двух рабочих мест для соискателей, которые испытывают сложности на рынке труда. Если закон будет принят, то квотировать места будут все крупные предприятия независимо от формы собственности.
Причем, законопроект предполагает новую форму подтверждения квоты. Работодателю недостаточно будет разместить объявление о вакансии для льготной категории граждан, он должен предъявить трудовые договора с сотрудниками из квотируемых категорий или же подтвердить, что в поисках кадров предприятие обратилось в службу занятости населения.
