В Зауралье подготовка инженерных кадров стала заботой работодателей
Исполнительный директор общественной организации Алексей Симанов приводит такие данные: с 2005-го по 2017 год набор студентов за счет бюджета на инженерные специальности для машиностроения упал со 174 до 71. На 2019 год профинансировано 93 из необходимых 245 бюджетных мест. Между тем региональный заказ, утвержденный на координационном совете по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области, составляет 935 человек ежегодно. Цифра взята не с потолка, а подтверждена заявками промышленных предприятий, подчеркивают в объединении работодателей.
Когда-то госзаказ на подготовку специалистов, перечень специальностей и количество мест по ним планировал сам минобр. В 1992 году принят новый закон об образовании: планов не стало, предприятия и вузы перешли на рыночные отношения. И все же кадровый заказ сохранился. В РСПП напоминают, что областной департамент образования обязан не только защищать контрольные цифры приема в федеральном министерстве: начинать нужно со школы, с углубленного преподавания дисциплин, необходимых для поступления в вуз. Профильным предметом при зачислении на технические специальности является физика. Между тем в прошлом году ЕГЭ по физике в регионе сдавали около тысячи выпускников, и только треть из них набрала более 50 баллов.
В департаменте образования разводят руками: если набирать по 900 технарей в год за счет бюджета, что тогда останется гуманитариям? По специальностям для машиностроения контрольные цифры приема и так увеличиваются ежегодно на 1,5 процента.
- Мы не можем защищать такие большие цифры по машиностроению, потому что там маленький конкурс, - поясняет начальник отдела взаимодействия с вузами и научными организациями департамента образования и науки Евгений Сорогин. - На четыре специальности конкурс 1,1 человека на место. То есть берем почти всех.
Заставить старшеклассников поголовно углубленно изучать в школе физику и математику нереально, признался чиновник. Как показывают социсследования, молодежь идет туда, где можно хорошо заработать, не забивая себе голову матричным исчислением. Впрочем, есть и другая категория учащихся, которая должна быть не менее интересна промышленникам. Ежегодно школы Курганской области выпускают 9000 человек из девятых и 3000 из 11-х классов. Шесть тысяч девятиклассников поступают в колледжи и техникумы, 1,5 тысячи уезжают из области или уходят на профобучение, не желая сдавать ЕГЭ. Эти ребята придут на заводы.
По мнению Сорогина, защита финансирования бюджетных мест в вузе более эффективна, когда в процессе участвуют работодатели. Например, представители крупных энергокомпаний сами ходят по кабинетам федерального министерства. В результате по их заявкам профинансировали 35 из 40 бюджетных мест.
Но есть и другой путь. Когда местному фармацевтическому предприятию остро потребовались инженеры-химики, завод обратился в промышленный техникум и госуниверситет. Договорились, что ребята сначала получат среднее профессиональное, а потом на его базе и высшее образование. В вузе для них даже разработали специальную программу. Компания готова оплатить обучение 10-15 человек. Кроме того, завод открыл для школьников лабораторию для углубленного изучения химии, оснащенную современным оборудованием. Старшеклассникам читают лекции, проводят практические занятия. Сейчас один из машиностроительных заводов региона собирается последовать примеру фармацевтов в части создания вертикальной системы подготовки кадров. Департамент образования готов оказать проекту всяческое содействие. Главный плюс такой системы в том, что выпускники гарантированно получат работу.