Это показало исследование, проведенное по заказу Торгово-промышленной палаты России Аналитическим центром НАФИ вместе с Международным институтом менеджмента объединений предпринимательства.
Работодатели - представители малого и среднего бизнеса - менее пессимистичны, чем работники. Только 23 процента из них считают, что при автоматизации бизнес-процессов может произойти сокращение штатов. 58 процентов работодателей, принявших участие в исследовании, полагают, что в группу риска могут попасть работники старше 50 лет, так как им сложнее разобраться в новых технологиях.
При этом сами работники думают, если они будут владеть информационными технологиями, больших проблем с трудоустройством у них не будет. Этой точки зрения придерживаются 45 процентов респондентов. И 24 процента работающих респондентов уверены, что лишаться работы, если не освоят цифровые технологии.
В основном такую угрозу осознают молодые люди до 24 лет (31 процент), руководители любого уровня (33 процента), работники с высшим образованием (34 процента), квалифицированные специалисты (35 процентов).