18 процентов не хотели бы подрабатывать, остальные в основном отмечают, что у них просто нет на это времени. При этом 38 процентов опрошенных уже подрабатывают, 40 процентов не имеют дополнительной деятельности, а у 22 процентов нет постоянной работы
Среди тех, кто уже имеют дополнительную занятость, а с ней - источник дохода, больше половины, 55 процентов, констатировали, что вынуждены подрабатывать, так как им не хватает зарплаты на основной работе. 21 проценту зарплаты хватает, но и дополнительный доход им не лишний. Девять процентов получают удовольствие от подработки, пять процентов - дополнительный опыт по своей профессии. По два процента респондентов объяснили наличие подработки тем, что хотели бы сменить специальность и на подработках постепенно набираются опыта, и тем, что опасаются увольнения с основной работы.
Кстати, работодатели в основном готовы закрывать глаза на подработки подчиненных: 64 процента относятся к этому нейтрально. 23 процента - даже положительно. И только 13 процентов недовольны.
Подробности читайте в завтрашнем номере "РГ".