Поделиться
Объявление о приеме на работу посудомойщицы в одно из кафе в Бурятии составили с нарушением норм трудового законодательства.
Как сообщили в пресс-службе республиканской прокуратуры, одним из условий для соискателя был возраст старше 18 лет. Однако, согласно закону, работа посудомойщика не входит в перечень тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на которых запрещено трудится несовершеннолетним. А значит претендовать на место могли и подростки, которых ограничили в правах.
Владелец заведения был привлечен к дисциплинарной и административной ответственности. За распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера (статья 13.11.1 КоАП РФ) он получил штраф.