"Нужен не огромный, а рационально сформированный штат компетентных специалистов и четко определенная сфера ответственности каждого органа исполнительной власти", - заявил премьер. Сейчас почти 20 процентов должностей в министерствах и ведомствах остаются вакантными. После проведенного анализа деятельности федеральных органов исполнительной власти и их территориальных подразделений в правительстве подготовили ряд решений по их оптимизации:
- на 5 процентов сократить штат центральных аппаратов, где около 20 процентов вакансий;
- на 10 процентов - в территориальных органах ведомств, в которых среднее количество вакансий 18 процентов.
"Делать это будем в основном за счет вакантных позиций, - уточнил Мишустин. - При этом сохранятся все финансовые ресурсы, в том числе материальное стимулирование, которые были до оптимизации ведомств". Вопросами административной реформы займется специальная рабочая группа. Все министерства и ведомства, их территориальные органы должны будут соответствовать рекомендованному стандарту, а их структура будет зависеть от численности всего ведомства.
- Все эти меры позволят повысить эффективность работы исполнительной власти, - уверен председатель правительства. - Важно, чтобы вся система государственного управления работала четко и слаженно, соответствовала ожиданиям и запросам людей и была сосредоточена на решении главной задачи - повышении качества жизни каждого человека за счет роста экономики и социальной сферы.
При проведении административной реформы важно наладить надежный и эффективный механизм обратной связи между людьми и государством, подчеркнул глава правительства. "Чтобы каждый, кому требуется помощь, мог напрямую обратиться в ведомство или к должностному лицу, от которого зависит решение его проблемы, а главное - оперативно получить ответ на свое обращение, добиться результата", - разъяснил он. Для этого будут расширены возможности портала госуслуг.