Сергей Пивоваров/ РИА Новости
Во вторник, 8 декабря, президент России Владимир Путин подписал закон, который устанавливает порядок удаленной работы.
В документе прописаны три ключевых понятия - дистанционная работа, временная дистанционная работа и комбинированная дистанционная работа. В законе указывается, что работодатель имеет право перевести своих подчиненных на удаленку, но при этом должен обеспечить их необходимым оборудованием.
Особо подчеркивается, что переход на удаленную работу не означает снижение зарплаты при выполнении работником своих обязанностей.
Закон вступит в силу 1 января 2021 года.