Главными темами заинтересованного диалога власти и предпринимательского сообщества стали региональная стратегия вывода из коронакризиса малого и среднего бизнеса области, развитие человеческого капитала, поддержка перспективных идей, кадровые проблемы, ряд других актуальных вопросов. Как отмечалось в ходе встречи, основной задачей крупных предприятий региона было сохранение рабочих мест и конкурентоспособности. И ее решить удалось. Рост промышленного производства в Липецкой области за 11 месяцев нынешнего года составил 103 процента. При этом в среднем в России фиксируется падение на уровне 97 процентов.
Помимо этого, как прозвучало на встрече, представители местного бизнес-сообщества в сложной эпидемиологической обстановке продемонстрировали и социальную ответственность. Только предприятия Липецкого отделения РСПП передали в больницы региона средства индивидуальной защиты, медицинское оборудование и лекарственные препараты на 416 миллионов рублей. Еще почти 1,7 миллиарда рублей было израсходовано на закупку тестов, дезинфектантов, масок, перчаток и других медицинских изделий для сотрудников.
Также на встрече говорилось, что из бюджетов всех уровней на поддержку малого и среднего предпринимательства Липецкой области направлено около 3 миллиардов рублей. Незначительное сокращение числа предпринимателей есть, но, как отметили эксперты, эта тенденция наблюдается уже не первый год. При этом Липецкая область названа среди регионов Черноземья с наименьшими цифрами по этому показателю.
- Бизнес с хорошей идеей выживет и в трудные времена, - считает Игорь Артамонов. - Поэтому так востребованы сегодня предприниматели мыслящие, образованные, умеющие генерировать успешные идеи и работать на перспективу.
Особую заинтересованность участники встречи проявили, обсуждая кадровые вопросы. Сегодня в Липецкой области зарегистрировано 5,4 тысячи безработных, уровень низкий - 0,9 процента от экономически активного населения. При этом работодатели предлагают более 10 тысяч вакансий.
Игорь Артамонов подчеркнул, что в такой ситуации нужна не только переквалификация.
- Управлению образования и науки совместно с предприятиями необходимо менять учебные программы и списки специальностей в техникумах и колледжах. Мы должны обучать востребованных на рынке труда специалистов, а также активно привлекать к преподаванию мастеров-производственников, - сказал Игорь Артамонов.
Завершая встречу, глава региона поблагодарил предпринимательское сообщество за благотворительную деятельность и помощь региону в период пандемии, поздравил с наступающим Новым годом, пожелал здоровья и успехов в бизнесе.