Предшественником Шанхайской организации сотрудничества был механизм "Шанхайская пятерка", который появился в результате советско-китайских пограничных переговоров. 26 апреля 1996 года главы пяти государств - Китая, России, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана подписали "Соглашение об укреплении взаимного доверия в военной области в приграничных районах", по итогам которого был создан механизм "Шанхайская пятерка". От механизма "Шанхайская пятерка" до создания ШОС было проведено 6 встреч лидеров государств на высшем уровне. Постепенно расширялась и сфера сотрудничества стран-участниц ШОС. 15 июня 2001 года была официально учреждена Шанхайская организация сотрудничества.
За минувшие 20 лет достижения ШОС очевидны и масштабны. Конечно, существуют и недостатки, среди которых наиболее заметные и актуальные - недостаточное предложение региональной общественной продукции. Это также служит движущей силой для сохранения долговременной жизнеспособности ШОС. Для решения этой проблемы организации необходимо обратить внимание на следующие аспекты: во-первых, необходимо урегулировать отношения между национальными интересами и нормами. Страны-участницы организации должны согласовывать свои интересы, совместно сформировать открытый, инклюзивный и эффективный многосторонний механизм, отказаться от бездействия и политической некомпетентности в любых формах.
Во-вторых, следует повысить согласованность действий стран-участниц организации. В будущем основные направления сотрудничества государств-членов ШОС - создание зоны свободной торговли, смягчение последствий экологического кризиса Аральского моря и содействие миру в Афганистане.
В-третьих, следует сбалансировать отношения с глобальными многосторонними механизмами. При сохранении своей независимости ШОС должна осуществить активное спряжение с международными многосторонними механизмами. Только после интеграции с международным порядком она сможет расширить свое пространство развития.
В целом ШОС - это не только организация евразийского региона, она относится ко всему миру. ШОС должна распространить "Шанхайский дух" в планах будущего развития, продолжать придерживаться принципа "открытой региональной безопасности" в целях сохранения долговременной жизнеспособности организации.