20idei_media20
    04.02.2022 10:50
    Рубрика:

    В Минтруде рассказали, кто может уволиться без отработки двух недель

    Некоторые категории сотрудников могут уволиться без отработки обязательных двух недель после написания заявления. В ряде случаев работник может прекратить работу уже на следующий день, в других - через несколько дней, напомнили в Минтруде.

    Так, в день написания заявления об уходе могут уволиться:

    - сотрудники, поступившие на учебу;

    - работники, призванные на военную службу;

    - выходящие на пенсию;

    - сотрудники столкнувшиеся с нарушением трудовых прав со стороны работодателей. При этом факт нарушения должен быть подтвержден (речь идет, например, о случаях задержки зарплаты или об отказе в предоставлении отпуска).

    Кроме того, за три дня расторгнуть договор могут работники, оформленные по трудовому договору на срок до двух месяцев.

    "Отработка начинается на следующий день после подачи заявления и считается в календарных днях", - отметили в Минтруде. Следует помнить, что выходные дни, больничный и отпуск сотрудника входят в дни отработки.