Москвичи готовы освоить IT-профессии

Популярность IT-сферы с развитием цифровых технологий продолжает расти. Это подтверждает и опрос сервиса hh.ru и онлайн-университета Skypro, результаты которого имеются в распоряжении "РГ". По данным исследования, 71% респондентов из Москвы думают о переходе в IT уже больше месяца, а 23% мечтают об этом весь последний год. Профессия айтишников привлекает высокой заработной платой и карьерной перспективой.

Опрос, в котором с помощью онлайн-анкетирования приняли участие 1525 человек в возрасте от 18 лет, также показал, что больше половины опрошенных не устраивает их нынешняя работа. Лишь 15% горожан полностью довольны деятельностью, которой занимаются. Каждый второй работник недоволен маленькой зарплатой, а каждый четвертый - жалуется на начальство. Тем временем 57% горожан уверены, что обладают техническим складом ума, а 27% хотя и причисляют себя к гуманитариям, но готовы учиться новым навыкам ради карьеры в IT. Каждый третий рассчитывает устроиться на работу в IT-компанию после двух-трех собеседований, а больше трети опрощенных оценивают свои шансы получить работу мечты после четырех-десяти собеседований.

Каждый пятый москвич отмечает, что на первой IT-работе хотел бы получать от 50 до 70 тысяч рублей. Четверть респондентов ожидают зарплату от 100 тысяч рублей и выше. Но надо иметь в виду, что такой уровень дохода имеют только разработчики и другие высокопрофессиональные специалисты. А средняя зарплата тестировщиков, например, 60 тысяч.

Высокий интерес к IT наблюдается и в целом по стране. "Более половины россиян считают себя способными перейти в технологическую отрасль, что может быть связано с разнообразием цифровых профессий: от тестировщика до продакт-менеджера", - говорит руководитель отдела подбора и адаптации персонала hh.ru Олеся Плотникова. Но стать айтишником в сию секунду и без должного обучения сложно, отмечает директор по развитию Skypro Михаил Свердлов. Опрос показал, что более 40% россиян считают, что обучение до перехода на младшую позицию (джуниор-специалист) занимает до полугода. Лишь 24% признаются, что для этого необходим год.

- На начальном этапе у IТ-специалистов наиболее высокая конкуренция за счет того, что компании хотят видеть среди своих сотрудников наиболее способных к обучению, - рассказал Свердлов. - Каждый пятый опрошенный говорит, что айтишник получает от 6 до 10 приглашений на собеседование ежемесячно, но в действительности это происходит с сотрудниками уровня "миддл" и выше.

Тем временем

По данным столичных властей, за год около десяти процентов трудоустроенных с помощью центра "Моя работа" открыли свое дело или стали самозанятыми.