Поделиться
"Ашан" и другие французские компании продолжат работу в России
Торговая сеть "Ашан" и другие французские компании останутся в России. Об этом сообщил глава Союза французских предпринимателей (MEDEF) Жоффруа Ру де Безье в эфире BFMTV.
Виталий Белоусов/РИА Новости
По его словам, французские власти не давали бизнесу рекомендаций по уходу с российского рынка. Сейчас во французских компаниях, работающих в России, трудоустроены около 160 тысяч человек, заявил глава MEDEF. Кроме "Ашана" он в качестве примера привел "Данон", "Леруа Мерлен" и "Декатлон".
"Американским компаниям, у которых в России по десять работников, не составит труда закрыть свой бизнес, но мы как ответственные работодатели видим свою роль в том, чтобы помочь нашим сотрудникам и российским потребителям", - добавил представитель французского бизнеса.
Сообщения об уходе с российского рынка опровергали и в пресс-службе "Ашана". "Наши магазины продолжают работать как обычно", - отмечали в компании.
О приостановке работы в России заявили уже несколько десятков иностранных корпораций, в основном американских. Наиболее крупные среди производителей продуктов питания - Сoca-Cola, PepsiCo и Valio, из компаний сферы общественного питания - McDonald s, KFC и Starbucks.
В начале марта первый вице-премьер Андрей Белоусов заявил, что полное прекращение работы иностранных компаний в России и увольнение сотрудников фактически является умышленным банкротством. По его словам, приоритетом является "сохранение занятости и социальное благополучие наших граждан".
В свою очередь минэкономразвития предлагает вводить внешнее управление в компаниях, ушедших из России и принадлежащих иностранцам как минимум на 25%. Планируется, что внешняя администрация будет вводиться на срок шесть месяцев. За это время прежний собственник сможет через суд восстановить свои права в случае возобновления деятельности или продать свою долю.
Согласно Трудовому кодексу время простоя по вине работодателя (приостановка деятельности попадает под это определение) оплачивается в размере не менее двух третей средней зарплаты работника.