В Минтруде оценили ситуацию с наймом и увольнениями в российских компаниях

В России растет число организаций, которые выводят свой персонал в простой из-за перестройки логистических процессов, при этом массовых увольнений на рынке труда не наблюдается.

Об этом рассказала заместитель министра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова на семинаре-совещании "Защита конституционных прав участников трудовых отношений при дистанционной и платформенной занятости". По ее словам, компании даже продолжают нанимать новых сотрудников, хотя в текущих обстоятельствах это и происходит чуть медленнее обычного.

"Мы видим, что компании ведут найм, хотя сейчас это происходит менее интенсивно, чем в предыдущие месяцы, но количество принятых на работу у нас превышает количество уволенных", - уточнила Мухтиярова (цитата по ТАСС). По ее словам, в рамках субсидирования государством расходов работодателей на обучение сотрудников выделено 7,4 млрд рублей, за счет чего, как ранее говорил премьер-министр Михаил Мишустин, обучение пройдут 125 тысяч человек.

Накануне стало известно, что правительство увеличивает финансирование программ поддержки занятости населения. Среди различных мер - разрешение обращаться в центры занятости не только безработным, но и тем, кто находится в зоне риска увольнения; создание временных вакансий; запуск специальной кредитной программы для промышленников, сохраняющих рабочие места, и т.д.