В Москве поддержат находящихся под риском увольнения
Мэр Собянин подписал постановление, в котором прописана программа поддержки работников, находящихся в зоне риска потери работы. Ею предусмотрена помощь при трудоустройстве, дополнительное профессиональное обучение нуждающихся, а также организация в городе временных и общественных работ, которыми москвичи могут заняться во время поиска новой работы. На это правительство Москвы с учетом трансферов из федерального бюджета выделяет 3,36 млрд рублей.
Уровень безработицы - 0,48 процента
Пока же ситуация с безработицей в столице стабильная. "Число обращений в службу занятости не меняется: в среднем это не более тысячи в день", - рассказала заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
И поделилась подсчетами, что это означает для города и его жителей: в банке центра занятости имеется 325 тысяч вакансий, то есть на каждого безработного приходится более девяти предложений о трудоустройстве. Да и в целом уровень безработицы в Москве составляет на данный момент 0,48%. С начала года число оставшихся без работы даже на 4% уменьшилось: с 36,5 тысячи до 35 тысяч человек.
Как отметил заммэра по вопросам экономической политики и земельно-имущественных отношений Владимир Ефимов, в некоторых отраслях даже наблюдается приток кадров. Например, в розничной торговле прибавилось 19,6 тыс. сотрудников, в сфере финансовых услуг - 4,1 тыс, программного обеспечения - 3,8 тыс.
Трудоустройство без стресса
Другими словами, есть все условия для того, чтобы помочь найти москвичам новую работу, если их все-таки сократят, "бесшовно", с минимумом формальностей и стресса, рассказала корреспонденту "РГ" директор Центра занятости населения "Моя работа" Мария Устинова. С этой целью сотрудники этой службы в режиме онлайн занимаются мониторингом ситуации. Они ежедневно анализируют разные массивы BigData, выявляя напряженность в организациях и риск потенциального выхода людей на открытый рынок труда. Ведет эту работу новый Кадровый центр "Моя работа", который в марте на улице Куусинена открыл Сергей Собянин.
"Команда этого центра находит компании, которые планируют высвобождение сотрудников, и вместе с ними прорабатывает программу прямого трансфера этих людей на предприятия, нуждающиеся в кадрах, - продолжила Мария Устинова. - Вторая функция этого центра - массовое трудоустройство для компаний, ищущих сотрудников. Организовав для них подбор кадров по представленным критериям, служба занятости снимет с них часть затрат на поиск персонала".
С этой целью в кадровом центре уже сейчас действуют шесть рекрутинговых центров. Подбирают себе кадры торговые сети "Магнит" и "Дикси", московский транспорт, "Почта России", компания "МОЭК", а также стройкомплекс столицы. Эксперты центра также ведут переговоры с несколькими другими крупными организациями, которые готовы выставить свои вакансии под крупные трансферы нужных им сотрудников. Среди них "Росатом", "Ростех", "Роскосмос", РЖД и другие.
"В результате этой работы каждый второй соискатель, обратившийся в службу занятости населения, трудоустраивается", - отметила Мария Устинова. В топ компаний по количеству трудоустроенных москвичей с начала 2022 г, по ее словам, вошли работодатели из оптовой и розничной торговли - "ВкусВилл", "Азбука вкуса", "Леруа Мерлен", "Озон, "Вайлдберрис", IT-сферы - "Яндекс", промышленные предприятия - "Алмаз", "РотФронт", "Очаково", "Микрон", банки Сбербанк, ВТБ, государственные структуры - Мосстат, Пенсионный фонд России и др.
Предприятия любой отрасли, которые берутся переобучить сотрудников, находящихся под риском увольнения, и сохранить им у себя рабочие места, получат от города гранты на профадаптацию. Эта мера поддержки адресована и всем тем работодателям, которые готовы взять под свой запрос на работу москвичей, уже потерявших работу.
Общественные работы - не бесплатные
И все-таки на поиск новой работы человеку чаще всего требуется время. А кому-то придется пройти еще и переобучение. Но ведь почти у каждого семья, дети, которых нужно кормить. Поэтому программой правительства Москвы предусмотрена организация временных и общественных работ. Сотрудники, которые находятся в состоянии вынужденного простоя, помимо компенсации за счет работодателя получат дополнительные выплаты, субсидируемые из столичного бюджета. Компании - участники городской программы получат на это по 1 МРОТ - в Москве это 13 890 рублей - на каждого занятого на временных работах.
На помощь в таком же размере могут рассчитывать и организации, которые возьмутся организовать общественные работы. Предполагается, что такие работы появятся в центрах госуслуг "Мои документы", павильонах "Здоровая Москва", которые с мая снова открываются в городских парках, в библиотеках, транспортных компаниях и других организациях города. Компенсирует город им и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Сергей Собянин уверен: помощь города поможет москвичам сгладить последствия потери работы и найти себе занятие.
Что могут делать оставшись без работы?
Иосиф Пригожин, продюсер:
- Мне кажется, самое полезное в таком случае - направить людей на благоустройство. Например, на посадку деревьев, цветов, покраску цоколей зданий, работу в парках. Польза от этого будет всем: город станет еще чище и краше, а сами уволенные получат полезные навыки. У меня, например, есть профессия, о которой мало кто знает. В роли специалиста по теплоизоляции я принимал участие в прокладке теплоцентрали в районе Павелецкого вокзала. И, как мне сейчас кажется, не начни свою трудовую деятельность с работы руками, я не смог бы дойти и до работы-мечты. Да и в жизни благодаря этим навыкам я и сейчас сам чиню водопроводный кран и меняю лампочку в любом светильнике.
Юрий Варламов, преподаватель права в Московской школе "Интеллектуал":
- Нужно смотреть, о ком идет речь. Если о сотрудниках закрывшегося общепита, так официанты или повара в Москве точно без работы не останутся. А вот менеджерам или, скажем, блогерам найти новое место сложнее. Я бы рекомендовал им в качестве общественной работы помощь школе. Эти люди умеют создавать востребованный контент, и было бы здорово, если бы они пришли за небольшую плату поделиться своими знаниями со школьниками. Научить их, например, созданию презентации или портфолио. Еще один вариант применения их сил - работа наблюдателями за проведением школьных экзаменов. Сейчас этим заняты учителя. Особых навыков там не нужно. А вот дополнительные руки и глаза скоро потребуются, ведь начинается экзаменационная пора.
Анатолий Вассерман, депутат Госдумы VIII созыва, участник интеллектуальных игр:
- Я бы рекомендовал направлять безработных в социальные работники. Так они лучше увидят проблемы других людей: тяжелобольных, престарелых, многодетных семей, сотрудников приютов. Может быть, это изменит и популярную среди молодежи позицию к вопросам семьи и продолжения рода. И если сейчас многие из них настроены антисемейно, в будущем смогут создать полноценную ячейку общества.
Рустам Рахматуллин, писатель, основатель движения "Архнадзор":
- Думаю, те, кто останется без работы и не получит "золотые парашюты", согласятся поработать в общественных местах. Я бы посоветовал привлечь их к экологическим проектам, расчистке и благоустройству территорий заброшенных особняков. Таких объектов в городе немало. Если же столичные власти выделят еще и материалы и рабочие инструменты, вообще можно сделать немало полезного.
Подготовила Ирина Огилько