У спортивных организаций появился новый критерий качества

Преимущества, которые дает новый вычет, успели оценить не только посетители спортклубов, но и предприниматели. Чтобы клиенты смогли в будущем вернуть часть средств от покупки абонемента, организациям, предоставляющим спортивные услуги, необходимо попасть в особый всероссийский перечень. Ознакомиться с ним можно на сайте Министерства спорта РФ. В Хабаровском крае с начала 2022 года в список вошли 47 организаций и индивидуальных предпринимателей. По мнению многих из них, это может стать определенным критерием качества.

- Изменения однозначно позитивные. Мы готовы к адекватным требованиям регулирования отрасли. Деятельность фитнес-клубов нелицензируемая, а такие законодательные новации ведут к повышению уровня сервиса. В анкетах, которые направило нам минспорта края, чтобы составить региональные списки, было требование указать данные об образовании, опыте и квалификации тренерского состава, - вспоминает руководитель одной из сетей фитнес-клубов Хабаровска Геннадий Нариков. - К нам не попадают случайные люди, все тренеры проходят профильное обучение или профессиональную переподготовку на базе высших учебных заведений, поэтому сложностей не было. Но в список вошло не так уж много клубов. Одна из причин - именно отсутствие официально трудоустроенных сотрудников с высшим профильным образованием.

Это только на первый взгляд кажется, что проводить спортивные занятия не так уж и сложно: выучил пару упражнений - и ты тренер. На деле же здесь, как в медицине, действует принцип "не навреди". Вот только место для занятий фитнесом люди выбирают не так внимательно, как лечащего врача, и зачастую руководствуются лишь ценой. А она у недобросовестных организаций, конечно, ниже.

- Люди приходят за здоровьем, а вместо этого могут "поломаться". Наш руководитель Андрей Терентьев сам имеет четыре высших образования, в том числе два в сфере физкультуры и спорта, одно - по психологии. Плюс он семь раз летал в Индию на обучение йоге. Высокие требования предъявляет и к сотрудникам, - рассказывает директор другой хабаровской спортивной организации Елена Терентьева. - Мы занимаемся и со взрослыми, и с детьми, многие посещают занятия целыми семьями. Все клиенты давно интересовались возможностью получить вычет. Конечно же, сразу заявили себя в перечне, как только появилась возможность. Это для нас очень ценно. Люди, зная, что могут вернуть часть денег, отдают тебе предпочтение.

Она отмечает, что попасть в реестр не очень сложно. Никаких финансовых затрат для этого не требуется. Важно только предоставить пакет документов.

- Они уже есть у всех, кто ведет деятельность официально и платит налоги. Но, чтобы собрать их, нужно время. Нам было проще, мы часто подаем заявки на различные конкурсы. Государство сейчас оказывает предпринимателям хорошую финансовую поддержку, - замечает Елена Терентьева. - Например, мы давно и плотно работаем с краевым минспорта. Дважды получали от них гранты - в 2013 и 2018 годах. Средства ушли на приобретение дорогостоящих тренажеров. Благодаря этому смогли организовать социальную группу для пенсионеров, где они занимаются бесплатно.

Ирина Кожемякина, начальник отдела УФНС России по Хабаровскому краю:

- Социальный налоговый вычет за физкультурно-оздоровительные услуги предоставляется за расходы, произведенные с 1 января 2022 года, на основании договора и кассового чека от физкультурно-спортивной организации или ИП. Вычет можно получить в размере фактически произведенных расходов, но не более 120 тысяч рублей за календарный год. Если в организации предусмотрено стимулирование сотрудников в виде компенсации части средств, потраченных на абонементы в спортклуб, работник вправе получить социальный вычет только в отношении расходов, которые произвел самостоятельно.

Декларацию по форме 3-НДФЛ можно подать в налоговый орган по месту своего учета лично или через МФЦ. Но удобнее и быстрее заполнить ее онлайн в "Личном кабинете налогоплательщика для физических лиц". В сервисе уже содержится вся необходимая информация о доходах, полученных физическим лицом, поэтому не требуется просить у своего работодателя соответствующую справку.