Как известно, сегодня подготовка молодого специалиста невозможна без дополнительного обучения на месте работы, поэтому многие современные компании разрабатывают собственные программы профессиональной подготовки. Ведь настоящий профессионал должен использовать не только опыт и навыки в своей области, но и знания в смежных профессиях.
Созданный IT-компанией BYTEX авторский недельный курс для сотрудников помогает им досконально разобраться в основах профессии. Программа так и называется - "Fundamental" (фундаментальный - прим. ред.). Обучение идет сразу по нескольким направлениям: гейм-дизайн, ресурсное планирование, управление проектом и оперативное управление финансами. А в роли наставников выступают ведущие специалисты компании в каждой из этих областей.
Приходя на обучение, сотрудники уже имеют идею некоего игрового продукта, который им хотелось бы реализовать. К сожалению, далеко не все из них обладают достаточными знаниями в области разработки компьютерных игр. Поэтому цель обучения - пройти путь от создания концепции игрового продукта до подготовки пакета документов, включающего в себя презентацию, проектный и финансовый план.
Обучающиеся получают ключевые знания, необходимые для того, чтобы руководить как командой из десятка людей, занятых разработкой простых инди-игр, так и крупной студией, где налажено производство игр мирового уровня. На протяжении всего курса разбираются основные модели управления командой, способы монетизации и продвижения продукта. При этом обучающиеся применяют полученные знания здесь же, в рамках придуманного ими проекта по разработке игры.
В результате молодой специалист (например, тестировщик), примеряя на себя роль менеджера проекта, начинает лучше понимать, какие функции в проекте выполняют его коллеги: художники, 3D-моделлеры, программисты, аналитики и финансисты. Благодаря такому подходу к обучению у тестировщиков формируется полное понимание того, как происходит работа студий на тестируемых проектах, что позволяет оптимизировать производственные процессы, повысить профессионализм сотрудников и вывести скорость, а главное - и качество работы на совершенно новый уровень.
- Без знаний в смежных областях невозможно овладеть тонкостями собственной профессии, а такое обучение позволяет увидеть весь процесс разработки игрового продукта изнутри, глубже вникнуть в нюансы производственного процесса и, соответственно, стать настоящим профессионалом, - резюмировал генеральный директор BYTEX Дмитрий Карасев.