Как москвичам помогают разработать карьерную стратегию

Программу профессионального тестирования в центре занятости населения "Моя работа" в этом году прошли уже более 10,5 тысячи москвичей - услуга помогла им понять свои сильные и слабые профессиональные стороны и с учетом этого выстроить карьерную стратегию. Об этом рассказал глава департамента труда и социальной защиты населения Москвы Евгений Стружак.

По его словам, через программу профтестирования в этом году прошли в 2,5 раза больше горожан, чем в том же периоде прошлого года. Это одна из самых востребованных услуг центра "Моя работа".

"Сейчас в нашей базе представлено более 200 тестов по трем основным направлениям: профориентация, оценка профессиональных навыков и личных компетенций, - перечисляет Стружак. - Они помогают людям эффективно выстроить свой карьерный трек, понять свою мотивацию, определиться с целями. Также этот этап необходим, чтобы подобрать для кандидата наиболее подходящую программу профобучения, повысить его квалификацию, чтобы она соответствовала актуальным требованиям рынка труда".

Особенно профориентация полезна для тех, кто хочет сменить специальность или выстроить четкий карьерный план. Тестирование помогает понять, есть ли у вас склонность к той специальности, на которую вы хотите перейти, хватает ли вам образования и квалификации. Соискатели могут проверить свои знания в бухгалтерии, налогообложении, английском языке, внешнеэкономической деятельности и других сферах.