Об этом говорится в ст. 493 Гражданского кодекса и Законе о защите прав потребителей.
Если покупка оплачена по безналу, доказательством будет уведомление об оплате. Обычно банки предоставляют электронные чеки, в которых прописано, где, когда и что приобретено.
В самих магазинах ведется учет всех продаж. Потому можно запросить поиск информации по вашей покупке. При отказе - вызвать старшего сотрудника, директора магазина.
Также к товару может прикладываться гарантийный талон или инструкция по эксплуатации. Их также нужно предъявить.
Если вам все равно отказывают, следует запросить записи с камер видеонаблюдения и привести свидетелей. Можно и тех, кто был рядом в момент покупки.
Летом подростки с 14 до 15 лет могут трудиться не более 4 часов в день, с 15 до 16 лет - не более 5 часов (и не более 24 часов в неделю), с 16 до 18 лет - до 7 часов (не более 35 часов в неделю). Для трудоустройства потребуется согласие родителей, а если ребенку нет 15 лет - еще и согласие органов опеки и попечительства (разрешение выдается после предоставления проекта трудового договора и согласия родителей).
- Медсправка (форма 086-У) от терапевта с указанием допуска к выбранному виду работ.
- Справка из образовательной организации об обучении, СНИЛС, реквизиты банковской карты МИР (открытой на подростка).
- Должен быть заключен трудовой договор (на определенный срок) для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.
- Если подросток устраивается на работу впервые, то на него работодателем заводится трудовая книжка (в электронном виде). Также должен вестись табель учета рабочего времени. Выплата зарплаты происходит за фактически отработанное время.
Перечень работ, к которым не могут быть допущены несовершеннолетние, приводится в постановлении правительства РФ от 25.02.2000 г. N 163. Вакансии можно искать как самостоятельно, так и через центры занятости. Там, как правило, предлагают подросткам от 14 лет (летом, для временного трудоустройства) следующие вакансии:
- благоустройство и озеленение парков;
- курьера;
- промоутера;
- уход за животными;
- офисный помощник.
Бонусом от ЦЗН будет дополнительная материальная поддержка, размер которой зависит от региона.
Брачный договор (контракт) заключается письменно и подлежит нотариальному удостоверению. Только тогда он имеет законную силу.
Он регулирует исключительно имущественные отношения, то есть предполагает установление режима собственности супругов в браке.
Она находится во владении, пользовании и распоряжении без определения долей. Распоряжение ею осуществляется по согласию обоих супругов вне зависимости от того, на кого она оформлена.
Для каждого супруга определена конкретная доля в праве собственности на имущество. Владение и пользование таким имуществом осуществляется по соглашению обоих супругов. Однако каждый из них вправе продать, подарить, завещать, отдать в залог свою долю либо распорядиться ею иным образом.
Имущество является личной собственностью одного из супругов. Владение, пользование и распоряжение им осуществляется супругом-собственником по его усмотрению без учета мнения второго супруга. Этот режим можно распространить на все имущество супругов, на его отдельные виды (например, недвижимость, ценные бумаги) либо на конкретное имущество.
В любой момент, пока брак не расторгнут, супруги имеют право заключить соглашение об изменении или расторжении контракта.