Поделиться
Рейтинг формировался на основе данных Росстата. Рассматривались зарплаты постоянных сотрудников крупных и средних организаций в тех сферах деятельности, где занято не менее трех процентов трудящихся региона. Так, в Москве (она, естественно, занимает первую строчку), согласно статистике, в сфере "Финансовые услуги" чистая зарплата составляет 211 тысяч рублей в месяц. А вот на втором месте оказался Мурманск. В этом городе рыболовы и работники сельского хозяйства могут претендовать на жалованье в размере до 193 тысяч рублей. Из городов Северного Кавказа самая высокая позиция у Ставрополя, который расположился на 61-м месте. Наиболее высокооплачиваемыми здесь являются финансисты, среднемесячная зарплата которых составляет 58 тысяч.
"Результаты исследования свидетельствуют, что среди 100 крупнейших городов почти в четверти самые высокие зарплаты отмечаются в сфере "Финансовые услуги". В первую очередь речь идет о сотрудниках банков и страховых компаний, - сообщили в РИА Рейтинг. - Аналогичный результат показала "Профессиональная и научная деятельность" (к ней относят аудит, право, бухучет, архитектуру, землепользование, сертификацию, ветеринарию и прочее). Несколько реже высокие заработки встречаются на госслужбе. Здесь наибольшие зарплаты отмечены в 19 городах, а в 53 (то есть более чем в половине) госслужба входит в тройку сфер деятельности с самой высокой зарплатой. Такая картина в основном наблюдается в экономически слабых муниципалитетах, где общий уровень зарплаты невысок".
К этим городам относятся и республиканские столицы Северного Кавказа. Во всех из них самые высокие среднемесячные зарплаты именно у госслужащих: в Грозном - 50 тысяч рублей, Черкесске - 48, Магасе и Махачкале - 46, во Владикавказе - 45.
Эксперты крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru по просьбе корреспондента "РГ" проанализировали около девяти тысяч вакансий, открытых в СКФО в июне, и выяснили, в каких сферах работодатели предлагали самые высокие зарплаты. Как оказалось, средний оклад по округу составил 40,5 тысячи рублей.
Больше всего работодатели Северного Кавказа готовы платить управленцам - в июне им предлагали 56,9 тысячи. На втором месте категория "Консультирование" - 52,6 тысячи, на третьем - "Автобизнес" с показателем в 50 тысяч. Также в десятку сфер с самыми высокими зарплатами вошли "Медицина, фармацевтика", "Производство, сельское хозяйство", "Закупки", "ИТ, телеком". Категории "Страхование" и "Госслужба" не вошли в рейтинг, так как в июне работодатели Северного Кавказа интересовались такими специалистами реже всего - на них пришлось менее одного процента открытых вакансий.
- Традиционно высокие зарплаты предлагают управленцам, успешным менеджерам по продажам и руководителям отделов продаж (здесь доход сотрудника в большей степени зависит не от оклада, а от выполнения плана - как личного, так и компании в целом), работникам добывающей сферы, строителям, ИТ-специалистам. Однако когда речь идет о самых высоких зарплатных предложениях для конкретных специалистов, то доход сотрудника зависит не столько от сферы деятельности, сколько от его опыта и квалификации. Разрыв внутри одной сферы и специализации может быть достаточно большим. Например, если младший инженер может рассчитывать на зарплату от 35 тысяч рублей в месяц, то техническому директору на производственном предприятии в Ставрополе предлагают 200 тысяч, - отметила аналитик hh.ru Юг Анастасия Кабинова.
Еще одной причиной того, что именно госслужащие оказались на Северном Кавказе в передовиках по зарплате, может быть и то, что в этой сфере оклады всегда официальные, поэтому в статистике отражены реальные доходы госслужащих. В то же время именно СКФО является округом с самой высокой теневой занятостью в стране, поэтому работники других сфер, вполне возможно, зарабатывают и больше, но получают деньги "в конверте".
Как сообщили в службе исследований hh.ru, согласно результатам недавнего опроса 70 процентов работающих жителей Ставропольского края получают полностью "белую зарплату", 18 - частично официальную, частично "в конверте", остальные - "черную". Среди профессионалов полностью официальный заработок ожидаемо имеют госслужащие - 98 процентов. Кроме того, в пятерку наиболее "белых" отраслей вошли "Добыча сырья" (95 процентов), "Банки, инвестиции, лизинг" (91), "Наука, образование" (86) и "ИТ, интернет, телеком" (82).
"Серую" заработную плату чаще всего получают специалисты по закупкам (35 процентов), работники сферы туризма и общепита (33), а также высший менеджмент (31). "Черную" - начинающие специалисты и студенты (27 процентов), работники искусства и медиа (25), туризма и общепита (24).
Если брать округ в целом, то только 63 процента опрошенных жителей Северного Кавказа получают полностью официальную зарплату (по этому показателю СКФО уступает другим федеральным округам страны), 18 процентам респондентов платят исключительно "в конверте".
- Соглашаясь на такую схему, сотрудник лишает себя гарантии получения зарплаты в полном объеме и в оговоренные сроки, полностью оплачиваемого больничного, пособия по уходу за ребенком, отпускных, пенсии. Могут возникнуть и трудности с получением кредита, - поясняет юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. - Когда сотрудник получает неофициальную зарплату и не платит налоги на доход, он также нарушает закон и может быть привлечен как к налоговой, так и к уголовной ответственности. В любой момент работодатель может прекратить выплаты или начнет задерживать зарплату. Получить деньги будет довольно трудно, поскольку придется обращаться в суд и доказывать размер неофициальной части дохода.