Поделиться
Для каждого предприятия профильные службы подготовили и согласовали план совместных действий. Один из пунктов комплексной кадровой программы - агитационный выезд мобильных бригад специалистов ОПК и кадровиков в сельские районы Омской области.
- Цель мероприятий - широкое и доступное информирование граждан о производстве, рабочих местах и условиях, - сообщила корреспонденту "РГ" пресс-секретарь регионального министерства труда и социального развития Анастасия Лаврова. - Например, по итогам выездов в Тюкалинский, Кормиловский, Большереченский районы собрано 39 анкет потенциальных соискателей.
Первые селяне уже проходят процедуру оформления на "Омсктрансмаше", который открыл 163 вакансии. Предприятие наращивает темпы производства, которое требует прежде всего квалифицированных рабочих.
- Для них мы предлагаем расширенный социальный пакет, дополнительные поощрения за результативную работу. Плюс профессиональная подготовка, переобучение, карьерный рост, - поясняет директор по персоналу Екатерина Ветчинкина.
250 новых сотрудников набирает моторостроительный завод имени Баранова.
- Полным ходом идет работа по выпуску двигателей к перспективному лайнеру МС-21. Отгружены детали двигателя ПД-8, который заменит импортный аналог "Суперджета-100". На базе глубокой кооперации налажен выпуск широкой линейки двигателей вертолетов. Мы обеспечены заказами минимум до 2030 года. Объемы продукции будут только расти. По-этому штат должен увеличиться с трех с половиной до пяти тысячи человек, - поясняет директор предприятия Алексей Толпегин.
В июле этого года на космодром Плесецк для завершения летных испытаний отправлена вторая ракета-носитель "Ангара-1.2". Космический ракетный комплекс "Ангара" создается на основе унифицированного ряда ракет легкого и тяжелого классов и будет способен выводить практически весь спектр полезных нагрузок в широком диапазоне высот и наклонений орбит. Весь производственный цикл сосредоточат в Омске. Сегодня на официальном сайте ПО "Полет" выставлены вакансии по 23 направлениям. Предприятию нужны инженеры - технологи, испытатели - с зарплатой до 36 тысяч рублей, мастера (42 тысячи рублей), рабочие четвертого-шестого разрядов, сборщики летательных аппаратов (до 53 тысяч руб-лей), операторы станков с ПУ (до 61 тысячи рублей) и другие специалисты. Сотрудникам гарантируют полный соцпакет, обещают компенсацию за аренду жилья.
Оборонщики также обещают потенциальным работникам льготное санаторно-курортное лечение, детский отдых в летних лагерях и другие привилегии. Однако об ощутимом сдвиге в решении кадровой проблемы говорить пока рано.
Тем временем эксперты регионального минтруда проводят социологический опрос с целью выяснить, готовы ли омичи работать в ОПК вахтовым методом. Семьдесят процентов уже опрошенных респондентов заявили о желании получать зарплату не менее восьмидесяти тысяч рублей в месяц, а также о необходимости предоставления жилья. .
Справка РГ
Омский оборонно-промышленный комплекс включает одиннадцать предприятий: "ОДК-Сатурн" - ОМКБ, "Сатурн", ОНИИП, "Сибирские приборы и системы", ПО "Полет"(филиал ГКНГЦ имени Хруничева), "Омсктрансмаш", ЦКБА, "Омское машиностроительное конструкторское бюро", радиозавод имени Попова ("Релеро"), ФНПЦ "Прогресс", филиал ОДК ОМО имени Баранова (ГК "Ростех").
Кстати
В Омской области утвержден порядок предоставления субсидий предприятиям ОПК. В частности, речь идет о возмещении из средств региональной казны половины фактических затрат на диверсификацию производства. Господдержка должна стимулировать инновационную деятельность, оптимизацию, модернизацию и техническое перевооружение цехов, а также выпуск новой и конкурентоспособной продукции гражданского назначения и расширение кооперационных связей.
В списке тех, кто получит компенсацию - "Омсктрансмаш", приступающий к серийному выпуску инновационного 40-футового рефрижераторного контейнера для перевозки скоропортящихся продуктов, Омский НИИ приборостроения, который в условиях санкций в несколько раз увеличил объемы заказов на отечественную радиоэлектронику, и другие предприятия.