Поделиться
Благодаря таким сервисам с начала 2021 года около 3 тысяч горожан с особенностями здоровья нашли работу при поддержке специалистов службы занятости населения. Об этом сообщила Анастасия Ракова, заммэра Москвы по вопросам социального развития. Она рассказала:
"Мы стараемся создать комфортную среду для социальной коммуникации, адаптации, развития карьерных амбиций и профессионального роста соискателей с инвалидностью. Чтобы сделать путь к работе мечты максимально эффективным, служба занятости реализует проект "Топ-500 резюме", ежемесячно проводит тематические встречи клуба "Хочу работать", а также дни карьеры и открытые отборы от крупнейших работодателей города. При поиске подходящей работы карьерные консультанты учитывают не только уровень образования, опыт работы, квалификацию и персональные пожелания кандидата, но и его состояние здоровья. Специалисты точечно подбирают вакансии из агрегированной базы - сегодня в ней представлено около 26 тысяч актуальных предложений, доступных соискателям с инвалидностью. Среди них - вакансии на специально оборудованные рабочие места, учитывающие особые потребности кандидата, и позиции с удаленной занятостью. Специалисты сопровождают кандидата и после того, как подходящая вакансия найдена: помогают пройти собеседование, адаптироваться на новом рабочем месте. Для людей с нарушениями слуха мы подключаем сотрудников, владеющих сурдопереводом. Благодаря такому персонифицированному комплексному подходу почти три тысячи горожан с инвалидностью нашли работу при нашей поддержке с начала 2021 года".
Большинство горожан с инвалидностью трудоустраиваются на позиции поваров, кухонных рабочих, официантов и курьеров в сферу услуг, продавцов-кассиров, консультантов и менеджеров по продажам в ритейл, а также инженеров-технологов, наладчиков технологического оборудования и сборщиков изделий на производственные предприятия.
Востребованными стали и вакансии для офисных сотрудников и IT-специальности: бухгалтер, менеджер по персоналу, юрисконсульт, оператор абонентского отдела, программист, системный администратор и дизайнер компьютерной графики.
Кандидатов с особенностями здоровья нанимали российский коммерческий банк, сеть магазинов розничной торговли, DIY-ритейлер, компания-разработчик программного обеспечения для ресторанов, общественная организация поддержки людей с инвалидностью, строительная компания и другие.
Для поддержки горожан с инвалидностью в их профессиональном и социальном развитии Центр занятости населения "Моя работа" уже несколько лет успешно реализует проект "Топ-500 резюме". Вместе с карьерными экспертами участники разрабатывают индивидуальный карьерный трек и составляют портфолио. В него входит конкурентоспособное резюме с акцентом на развитых навыках и описанием нозологии кандидата, сопроводительное письмо и профессиональная деловая фотосессия. После этого специалисты помогают подобрать подходящую вакансию и организовывают собеседование в компанию.
Карьерные эксперты центра "Моя работа" сопровождают соискателей на всех этапах трудоустройства: оказывают психологическую поддержку, проводят тренинги и мастер-классы.
Ежемесячно на площадке Центра занятости "Моя работа" проходят тематические встречи клуба соискателей с инвалидностью "Хочу работать". На таких мероприятиях горожане с инвалидностью могут получить консультации психологов, юристов и специалистов по открытию собственного дела, а также посетить открытые отборы в крупные компании. Здесь свои вакансии представляют работодатели из банковского сегмента, производственной отрасли, контакт-центры, сети магазинов розничной торговли и другие компании.
Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы - служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 57 отделов трудоустройства, большинство из которых расположены в центрах госуслуг "Мои документы". Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1, и улица Шаболовка, дом 48. Для сотрудников под риском увольнения открыт кадровый хаб на улице Куусинена, дом 2, строение 1.