Этот шаг следует за неделей хаоса и неуверенности в будущем компании под руководством нового владельца Илона Маска. "Стремясь вывести Twitter на правильный путь, в пятницу мы пройдем через сложный процесс сокращения нашей глобальной рабочей силы", - говорится в электронном письме, с которым ознакомилось Reuters. Маск, самый богатый человек в мире, собирается сократить около 3700 сотрудников Twitter, или примерно половину рабочей силы, поскольку стремится сократить расходы и навязать новую трудовую этику, согласно внутренним планам компании, которые попали в распоряжение агентства.
Маск опубликовал твит, в котором обвинил "группы активистов" в том, что они оказывали давление на рекламодателей, чтобы те ушли из Twitter, и это, якобы, привело к "значительному падению доходов". Компания добавила, что рекламодатели обеспокоены тем, куда движется платформа.
Маск пообещал восстановить свободу слова, не дав соцсети погрузиться в "адский пейзаж". Однако его заверения не смогли помешать крупным рекламодателям угрожать уйти с платформы. Volkswagen рекомендовал своим брендам приостановить платную рекламу в Twitter до дальнейшего уведомления после ее поглощения Маском, говорится в сообщении компании в пятницу. Его комментарии перекликаются с аналогичными замечаниями других фирм, включая General Motors и General Mills.
По сообщениям сотрудников Twitter, среди тех, кто пострадал от увольнений, были сотрудники, которые работали в области проектирования, коммуникаций, курирования продуктов и контента. В пятницу стало известно об увольнении в полном составе команды Twitter, которая отвечает за противодействие дезинформации, размещаемой в сети социальных сетей. Заявление исходит от Ричи Ассали, цифрового продюсера канадской газеты Toronto Star, который заявил, что ранее работал в этом подразделении. По его словам, "руководители, менеджмент и кураторы сообщают, что их уволили". Этот шаг, если он окажется правдой, "сделает Twitter более шумным, опасным и менее интересным", - утверждает Ассали.
Некоторые сотрудники написали, что потеряли доступ к рабочей электронной почте и каналам Slack, и восприняли это как знак того, что их уволили. "Кураторская" команда Twitter, которая отвечает за "выделение и контекстуализацию лучших событий и историй, которые разворачиваются в Twitter", была сокращена, сообщили сотрудники на платформе. По словам руководителя Twitter в Азии, команда по связям с общественностью компании в Индии также была уволена. Согласно сообщению бывшего старшего менеджера Twitter, команда, которая занималась исследованием того, как соцсеть использует алгоритмы, что было приоритетом для Маска, также была ликвидирована.
Старшие руководители, в том числе вице-президент по проектированию Арно Вебер, также попрощались с сотрудниками и пользователями в пятницу: "У Twitter еще много нераскрытого потенциала, но я горжусь тем, чего мы достигли", - написал он.
Работники Twitter Blue, премиальной подписки, которую поддерживает Маск, также были сокращены. Сотрудник с ником "SillyRobin", который указал, что они были уволены, процитировал предыдущий твит Маска, в котором говорилось, что Twitter Blue будет включать "обход платного доступа" для определенных издателей. "Чтобы было ясно, он уволил команду, работавшую над этим", - сказал сотрудник. Некоторые служащие сообщили о потере доступа к внутренним системам и невозможности попрощаться с коллегами. "Похоже, я безработный, и все. Только что удаленно вышел из своего рабочего ноутбука и удалился из Slack", - написал в Твиттере пользователь с учетной записью @SBkcrn, чей профиль описан как бывший старший менеджер сообщества в Twitter.
Сотрудники Twitter выразили свое недовольство увольнениями в социальной сети, используя хэштег #OneTeam.
Офис компании на площади Пикадилли в Лондоне в пятницу казался заброшенным, без сотрудников. Внутри все доказательства того, что гигант социальных сетей когда-то занимал эти здание, были стерты. Сотрудники службы безопасности заявили, что в здании продолжаются ремонтные работы, но отказались от дальнейших комментариев.
Сотрудник службы безопасности штаб-квартиры Twitter в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке (EMEA) в Дублине сообщил журналистам, что в пятницу никто не приходил в офис, а сотрудникам было приказано оставаться дома. Другой сотрудник службы безопасности запер вращающиеся двери перед зданием, где до начала увольнений работало около 500 человек.
Коллективный иск был подан в четверг против Twitter его сотрудниками, которые утверждали, что компания проводит массовые увольнения без предварительного уведомления за 60 дней, что является нарушением федерального и калифорнийского законодательства. В иске утверждается, что Twitter заблокировал аккаунты сотрудников в четверг, сигнализируя о том, что они скоро потеряют работу. Один из пяти названных истцов, проживающий в Калифорнии, говорит, что он был уволен 1 ноября без уведомления и выходного пособия. Неясно, выплачивает ли Twitter выходное пособие работникам, потерявшим работу.
В иске также содержится просьба к федеральному суду Сан-Франциско издать распоряжение, запрещающее Twitter предлагать увольняемым сотрудникам подписывать документы без информирования их о рассмотрении дела.
Федеральный закон об уведомлении об адаптации и переподготовке работников требует, чтобы предприятия со штатом 100 и более сотрудников уведомляли об этом за 60 дней до начала массовых увольнений, определяемых как увольнения не менее 500 сотрудников в течение 30-дневного периода или не менее 50 сотрудников, если увольнения затрагивают не менее одной трети сотрудников компании. Работодатели могут предоставить работникам выходное пособие за 60 дней вместо уведомления.
Работодателю может быть приказано предоставить уволенным работникам 60-дневную заработную плату. Закон также налагает штрафы в размере 500 долларов за нарушение в день. Сопоставимые законы Калифорнии и других штатов предусматривают аналогичные наказания.
Были ли предъявлены иски другим предприятиям, принадлежащим Илону Маску, в соответствии с законом о предупреждении?
В июне на Tesla Inc был подан иск в федеральном суде Техаса после внезапной общенациональной чистки персонала, включая увольнение 500 человек на заводе в Спарксе в штате Невада. Юридическая фирма Lichten & Liss-Riordan из Бостона, стоящая за этим иском, также представляет интересы работников Twitter, подавших иск в четверг.
Tesla заявила, что это было просто "правильное определение размера кадрового состава" за счет увольнения плохо работающих работников и отказа от увольнений, требующих предварительного уведомления.