Частичные компенсации на оплату труда новых работников по-прежнему будут получать компании, нанявшие молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта и выпускников, а также граждан, потерявших место или находящихся под риском увольнения.
"На всех таких сотрудников организациям и индивидуальным предпринимателям и дальше будут поэтапно предоставляться субсидии в объеме трех минимальных размеров оплаты труда", - напомнил Мишустин. Первый платеж поступит через месяц после трудоустройства нового работника, второй - через три месяца, третий - через полгода.