А именно, за мобилизованными сохраняется "преимущественное право поступления на работу в ранее занимаемой должности или на другую вакантную должность, соответствующую квалификации работника".
Изменения для ускорения принятия добавлены в законопроект на другую тему (об оплате работодателем доставки работников к месту выполнения работы вахтовым методом).
Поддержанные поправки были предложены правительством РФ, они направлены на защиту трудовых прав мобилизованных граждан.
"Выполняя задачи спецоперации, мобилизованные должны быть уверены, что по возвращении домой они не останутся без работы, - прокомментировал журналистам председатель Госдумы Вячеслав Володин. - Данная норма распространится на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года".
Согласно поправкам, такое преимущественное право предоставляется в течение трех месяцев после окончания прохождения военной службы в рамках частичной мобилизации или военной службы по контракту. Также это касается тех, кто заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы РФ.
Уточняется, что предложенная работа на альтернативной должности не должна быть противопоказана указанному лицу по состоянию здоровья.
Как отметил, комментируя "РГ" поправки, депутат Государственной Думы Джамаладин Гасанов, случаются истории, когда работник, возвращающийся из мобилизации, не всегда получает свою должность. "Наши поправки гарантируют ему сохранение его же должности, - заявил он. - Мобилизованные обеспечивают безопасность нашей страны, и они должны быть уверены, что и об их интересах позаботится государство".
Он также обратил внимание, что законопроект дает гарантии сохранения социально-трудовых прав работников, работающих вахтовым методом.