По ее словам, при планировании отпуска нельзя забывать про выходные и праздничные дни. К примеру, на государственные праздники в России приходится 21 день. Если правильно добавить к ним отпускные дни, получится продлить себе отдых до 45 дней.
"В России работники чаще всего берут отпуск, разделенный на две и более частей, одна из которых должна состоять минимум из 14 дней", - цитирует Курашину агентство "Прайм".
При этом специалист добавила, что остальные можно разделять, как удобно, но по согласованию с руководством.
Есть еще отгулы, которые можно добавить к отпуску. При этом наибольшие отпускные сотрудник получает за отгулы после работы в праздники, а также за выходные для доноров.