Поделиться
Причем их число сокращается. Два года назад 8 процентов предприятий были готовы работать с подрастающим поколением, а в 2019 году - 9 процентов.
Спрос на профориентацию детей со стороны родителей стабильно высокий, отмечает компания Superejob, которая провела соответствующий опрос.
Но только пять процентов опрошенных рассказали о том, что их работодатель ведет подобную работу. 56 процентов лишь мечтают о том, чтобы такая работа шла.