На "Азоте" стартовала программа "Навигатор наставничества"
В рамках проекта пройдут мастер-классы и циклы тренингов, обучающие вебинары и интеллектуальные игры, круглые столы и дискуссии по обмену опытом, а также состоится конкурс "Лучший наставник". Действующие заслуженные наставники станут героями видеопроекта "Лица завода. Золотой фонд".
- Совет наставников успешно функционирует на "Азоте" с 2012 года. О наших специалистах знают не только в городе, но и за его пределами - портреты 13 наших сотрудников размещены на Доске почета наставников России на сайте Центрального института труда, - говорит заместитель директора филиала "Азот" АО "ОХК "Уралхим" по персоналу Ольга Евтина. - И в 2023 году - Году педагога и наставника - мы делаем акцент на мероприятиях, направленных на повышение качества подготовки и укрепление профессионального сотрудничества.
Молодым специалистам в адаптации на рабочих местах, подготовке и оценке освоения профессии, обеспечивают принцип преемственности сотрудников филиала на "Азоте" оказывают помощь более 100 сотрудников-наставников.
Справка
Конкурс "Лучший наставник" проводится на предприятии ежегодно. Его цель - выявить и поощрить наставников-новаторов, повысить их профессиональные компетенции. Видеопроект "Лица завода. Золотой фонд" стартует в 2023 году. В нем примут участие 45 наставников "Азота", которые поделятся своим опытом работы и преподавательской деятельности. Центральный институт труда (ЦИТ) -профессиональное объединение наставников и организаторов производства, созданное в 2017 году, с целью развития института наставничества и организационного управления производством в России. Доска Почета наставников России" ЦИТ появилась в апреле 2020 года.
Подготовлено по материалам пресс-службы филиала "Азот" АО "ОХК "Уралхим".