В минцифры обратили особое внимание на то, что меняются правила подачи таких заявлений. А именно: информацию о себе теперь сможет заполнить сам сотрудник. Гражданам нужно будет успеть подать заявления в срок до 6 февраля.
При этом компания может внести сотрудников призывного возраста в список самостоятельно, если у таких работников не окажется личного кабинета на госуслугах или они не будут иметь возможности подать заявление лично по другим причинам.
От одной организации может быть подано несколько списков. Минцифры передаст их в минобороны до 1 марта. Призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке в период с 1 апреля по 15 июля.
На отсрочку могут претендовать сотрудники в возрасте от 18 до 27 лет, работающие по трудовому договору, имеющие высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку и проработавшие в аккредитованной IТ-компании не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. При меньшем стаже работодатель должен убедиться в том, что человек устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Отсрочка от срочной службы для IТ-специалистов действует с марта 2022 года. Эта мера стала частью пакета поддержки для IT-отрасли в условиях санкционных ограничений.