Охрана жизни и здоровья персонала - точка роста высокотехнологичного производства
В текущем году на обучение, повышение мотивации к соблюдению безопасности на рабочем месте направят почти 700 миллионов.
Наибольший объем финансирования будет выделен на спецодежду и обувь - основное средство обеспечения защищенности людей. На северных производственных площадках к типовым комплектам добавляются и необычные. Меховые унты и жилеты, овчинные рукавицы, цигейковые шапки-ушанки, маски от обморожения - шерсть и натуральный мех хорошо греют работников подразделений, расположенных в 4-м и особом климатических поясах. Таких производственных площадок в нефтетранспортной компании немало, "Транснефть - Восток" эксплуатирует нефтепроводы в Иркутской и Амурской областях, в Красноярском крае и Якутии.
- Сейчас в регионах присутствия предприятия регистрируются длительные аномальные морозы, - рассказывает начальник отдела охраны труда ООО "Транснефть - Восток" Сергей Шаварин. - Поэтому специалисты по охране труда следят не только за тем, чтобы все, кому нужно работать на открытом воздухе, были правильно и тепло одеты, но и за организацией перерывов на обогрев, помещений для них. Внимание к предупреждению производственного травматизма - это один из приоритетов деятельности всей компании.
В 2022 году специализированная организация провела в "Транснефти - Восток" аудит на соответствие требованиям международного стандарта ISO 45001:2018 в области профессиональной безопасности и охраны труда. Эксперты проверили, насколько результативны мероприятия в этой сфере, проанализировали предыдущие отчеты, оценили изменения и установили, что система менеджмента поддерживается в действии. Нефтетранспортники получили соответствующий сертификат.
- Один из главных секретов успеха, который, кстати, отметили и эксперты, - это высокая степень вовлеченности персонала в мероприятия по охране труда, причем на самых разных уровнях, - продолжает Сергей Шаварин. - Сотрудники участвуют в конкурсах на лучшее место, участок и цех по охране труда, проводят взаимные перекрестные проверки, рисуют плакаты, придумывают лозунги и, разумеется, проходят обучение с последующей проверкой знаний по различным программам.
За внедрением технических средств обучения, справочной, нормативно-технической документации, плакатов, знаков безопасности, оборудования кабинетов охраны труда у нефтетранспортников ведется автоматизированный контроль. В минувшем году специалисты предприятия разработали и ввели в эксплуатацию программный комплекс "Сканер QR-кода в инструкциях по охране труда". Его авторы получили на эту программу авторское свидетельство. Сканер позволил оптимизировать процесс и формы обучения по охране труда с применением мультимедийной составляющей.
Материал подготовлен пресс-службой ООО "Транснефть - Восток"