Поделиться
Сейчас компании получают такую компенсацию только при переезде работников из других субъектов. Но, по данным опроса Роструда, около 18 тысяч человек готовы рассмотреть возможность переезда к месту работы внутри своего региона проживания. Всего по программе субсидирования найма работодатели направили заявки на трудоустройство 41 тысячи сотрудников. "В отдельных случаях сотрудник с требуемой квалификацией может жить в том же регионе, но в другом городе. Для того чтобы работодатели могли использовать и такой резерв, а специалисты могли найти работу, соответствующую их квалификации, предлагается распространить субсидирование найма и на переезд внутри одного субъекта", - рассказал глава минтруда Антон Котяков.
Решение особенно актуально для больших по территории регионов, таких как Красноярский и Хабаровский края, Свердловская область. Трудоустроить сотрудника можно из другого муниципалитета, но не граничащего с муниципалитетом переезда.
Правительство готово субсидировать переезд людей на новое место жительства при условии, что они относятся к востребованным специальностям и трудоустраиваются на стратегически значимые предприятия, отмечает декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при правительстве России Павел Селезнев.
Получить субсидию могут предприятия, включенные в перечень минпромторга. Размер поддержки составляет 12 МРОТ, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты, более 260 тысяч рублей на каждого работника. Компенсация может быть направлена работодателем на выплату зарплаты.
Продлены программы по поддержке занятости, действовавшие в 2022 году. Дополнительной помощью смогут воспользоваться около 370 тысяч граждан. Для них предусмотрено софинансирование временных работ, организация оплачиваемых общественных работ, доступ к программам субсидирования найма и переобучения.