В каких сферах работодатели готовы предоставить гибридный график работы
Число вакансий с удаленным форматом работы сокращается, а с гибридным - растет. Количество таких вакансий выросло в 1,3 раза, посчитали в SuperJob.
Удаленка: нравится сотрудникам, но не нравится начальникам. / GettyImages
Гибридный график предполагает в течение недели работу как в офисе, так и из дома. Наиболее часто такие условия работодатели готовы предоставлять в сферах IT, интернета, связи, телекоммуникации. Также этот формат распространен в сфере управления персоналом для рекрутеров, менеджеров по обучению персонала.
В строительстве и промышленности гибридный график распространен меньше, но и там инженерам-проектировщикам, дизайнерам, архитекторам, менеджерам по продажам и ряду других специалистов предоставляется возможность работать частично из дома. То же можно сказать и про бухгалтеров, юристов, экономистов.