Диспансеризацию разрешат проходить по месту работы

В пользе регулярных профилактических осмотров и диспансеризации, если проводить их добросовестно, ни у кого сомнений нет. Но вырваться на день с работы (даже если по закону этот день можно освободить) здоровому человеку сложно.

В минздраве предлагают решить проблему, инициируя профосмотры прямо на предприятиях, а также разрешить проходить диспансеризацию не только по месту жительства, но и в медучреждениях поблизости от предприятия.

Правовые аспекты трудовых отношений эксперты "РГ" разъясняют в рубрике "Юрконсультация"

"При всей важности диспансеризации люди часто ее откладывают из-за отсутствия времени, плотного графика на работе или множества домашних дел, - пояснила "РГ" главный внештатный специалист по медицинской профилактике Минздрава России Любовь Дроздова. - От работы на прохождение диспансеризации можно взять положенный по закону выходной - один раз в три года. Но и это не всегда помогает. Поэтому подготовлен проект приказа Минздрава России, который предусматривает возможность пройти профосмотр и диспансеризацию не только в поликлинике, куда человек прикреплен по месту жительства, но и в иных медорганизациях, например, расположенных рядом с предприятием, или даже в выездной форме по месту работы или учебы".

Понятно, что если работодатели воспользуются этой возможностью, диспансеризация будет проходить более организованно. К слову, по плану в этом году предстоит обследовать около 87 млн россиян.

Впрочем, многие крупные компании, руководство которых понимает, как важно заботиться о здоровье работников, уже проводят подобные мероприятия по собственной инициативе.

"В прошлом году мы начали проводить чекапы сотрудников в офисе. Сотрудники аппарата управления прошли онко- и кардиообследования - рассказала "РГ" руководитель департамента внутренних коммуникаций "Почты России" Анастасия Сальникова. - Мы получили очень позитивный отклик от коллег. Ведь так удобно пройти комплекс обследований на рабочем месте. В этом году мы планируем масштабировать этот опыт на регионы, а также дополнительно провести офтальмологические осмотры".

Благодаря регулярным профилактическим обследованиям возможно выявить заболевания на ранних стадиях и сразу же отправить человека лечиться. "Кроме того, такие мероприятия положительно влияют на лояльность сотрудников, они чувствуют заботу со стороны работодателя", - отметила Анастасия Сальникова.