Однако называть это явление массовым я бы не стала. Все дело в сложности процедуры трудоустройства несовершеннолетних. Хотя буквально месяц назад Госдума рассматривала законопроект, предлагающий упростить этот процесс. Рассматривается и вопрос введения налоговых льгот для работодателей, нанимающих несовершеннолетних. Но пока подростку устроиться на работу не так-то просто.

Во-первых, нет каких-то специальных ресурсов с вакансиями именно для несовершеннолетних. Эту информацию приходится собирать буквально по крупицам из разных источников. Я считаю, что необходимо создать единую государственную площадку, на которой будут размещаться объявления о работе исключительно для подростков. И в каждом крупном городе каждого региона должны быть созданы молодежные биржи труда. Ведь естественно, что подростки ищут работу рядом с домом. Переезжать в какой-то другой населенный пункт они не будут. Я точно знаю, что многие школьники хотят работать. Кто-то хочет финансово помочь своей семье, кто-то хочет стать более самостоятельным и не просить каждый раз у родителей деньги на карманные расходы, а зарабатывать их самостоятельно. Мотивы разные. Дети хотят работать, но не знают, с чего начать - где найти работу, на которую их возьмут.

Во-вторых, эффективному трудоустройству несовершеннолетних мешает множество бюрократических процедур, которые нужно пройти. Если часть из них отменить, то процесс станет гораздо удобнее. Но, естественно, вопрос безопасности подростка при выполнении им трудовых обязанностей должен остаться в приоритете.

Есть еще такой момент: некоторые подростки вроде и не прочь подработать, но не решаются на это из-за опасений, что не справятся, не будут чего-то понимать на первых порах, не смогут влиться в коллектив. И тут, мне кажется, очень помогли бы своего рода наставники - профессионалы своего дела, которые вышли на пенсию, но не желают сидеть дома, а хотят продолжать трудиться, передавать знания молодежи. Если бы такие наставники были в каждой организации, предлагающей работу несовершеннолетним, подросткам было бы гораздо проще освоиться в новых для них условиях и, как следствие, работать гораздо продуктивнее. Но это в идеале, конечно.

А вообще, желание детей трудиться, получать свой первый профессиональный опыт я считаю очень ценным. Трудоустроившись, дети на собственном опыте поймут, что деньги не берутся из воздуха, а порой достаются не так-то легко. Плюс к этому - работающие подростки смогут значительно повысить свою финансовую грамотность.

Подготовила Анна Кольдина