Обращение на эту тему он отправил в Минтруд - депутат предлагает ведомству выпустить соответствующую рекомендацию, сообщает RT.
По оценке Милонова, методы дистанционной работы были успешно апробированы и внедрены в ходе пандемии коронавируса. Но, как и ковид, жара тоже может ударить по здоровье сотрудников, отметил депутат. Так что новые формы трудовой деятельности могут пригодиться вновь.
По его оценке, Минтруду целесообразно разработать рекомендации для работодателей на эту тему. А именно, перевести на удаленный режим работы или весь трудовой коллектив, или его часть - тех сотрудников, которые находятся в группе риска. Это могут быть люди предпенсионного возраста, либо граждане, страдающие хроническими заболеваниями.
Ранее Милонов заявлял, что в жаркую погоду можно было бы сократить рабочий день хотя бы на час. Однако, по его мнению, на законодательном уровне закреплять эту норму не стоит.
Между тем Минтруд опубликовал проект приказа с рекомендациями работодателям, согласно которым температура в рабочем помещении должна быть не выше плюс 24-25 градусов, а если получается только поддерживать температуру в диапазоне 28,5-29 градуса, то трудиться коллектив должен на один час меньше, если еще выше - время работы опять сокращается.