Поделиться

В Оренбуржье растет число нарушений в сфере оплаты труда

Более 388 миллионов рублей недоплатили работодатели Оренбуржья своим сотрудникам в 2022-м и за первые пять месяцев текущего года. Вернуть деньги удалось лишь после вмешательства прокуратуры области. Несмотря на это, число нарушений в сфере оплаты труда растет: если в минувшем году было выявлено свыше 7000 таких фактов, то за январь-май 2023-го - уже более 3700.

Такие цифры корреспонденту "РГ" назвали в надзорном ведомстве. За неполные полтора года на работодателей было подано 219 представлений и 1414 исковых заявлений. В результате удалось защитить трудовые права 2500 человек.

- Только за пять месяцев с начала года по требованию "ока государева" людям выплачено 88 миллионов честно заработанных рублей, - уточнила старший помощник прокурора Оренбургской области Анна Филиппова. - Недобросовестные руководители, которые задерживают зарплату своим работникам, привлекаются не только к административной, но и к уголовной ответственности. Если при проверке установлено, что деньги у организации были, но потрачены они на другие цели, а не на выплату зарплаты, в зависимости от срока такой задержки административкой уже не отделаться.

Пример тому - уголовное дело о неплатежах по заработной плате 183 работникам "Ураллесстроя". Своих денег люди не получали почти четыре месяца. За это время сумма долга превысила 31 миллион рублей. Погасить его руководство компании заставила лишь жесткая реакция правоохранительных органов.

В числе фигурантов не только главы бизнес-структур, но и госслужащие. Так, на днях в Адамовском районе возбудили уголовное дело на руководителя государственного бюджетного учреждения, который с февраля по апрель умышленно не заплатил сотрудникам ни копейки, хотя возможности для погашения четырехмиллионного долга имелись.

Еще одно распространенное нарушение - когда руководители бюджетных организаций "экономят" на зарплатах. Так, весной текущего года удалось добиться перерасчета медикам в Центральном районе Оренбурга. Как показала прокурорская проверка, в январе главврач издал приказ с изменением условий стимулирующих выплат сотрудникам. При этом самих медработников об этом не уведомили. Представление, внесенное надзорным ведомством, заставило выплатить персоналу недостачу на общую сумму 8,5 миллиона рублей. Перерасчет затронул 769 человек.

Не в полном объеме получали зарплату и сотрудники больницы в Сакмарском районе: изданное администрацией положение о выплате стимулирующих надбавок не соответствовало требованиям федерального закона. Изменения в нормативный акт были внесены лишь после протеста прокуратуры. Теперь медики будут получать свои деньги полностью.

К сожалению, на ряде предприятий неплатежи носят хронический характер. Особенно много таких фактов на селе, где выбор вакансий небольшой и люди вынуждены держаться за свое рабочее место, даже если их трудовые права систематически нарушаются. Так, в начале текущего года прокуратура добилась погашения шести миллионов рублей долга по зарплате за два месяца 260 работникам сельхозпредприятия из Ташлы. Подобные факты здесь фиксировались и прежде. А в апреле ситуация на предприятии вновь потребовала вмешательства правоохранительных органов - за это время хозяйство успело задолжать своим сотрудникам уже 11 миллионов рублей.

- Регулярный мониторинг позволяет выявлять задолженность и своевременно на нее реагировать, - констатировали в надзорном ведомстве. - По материалам прокуроров только в этом году в Оренбуржье возбуждено девять уголовных дел о невыплате заработной платы. •

Справка "РГ"

На начало июня на контроле в министерстве труда и занятости населения Оренбуржья находятся 27 предприятий с общей задолженностью по зарплате в 41,7 миллиона рублей. Основная доля долгов - 64 процента - приходится на банкротов и недействующие предприятия. Таких организаций в списке 21, суммарно они задолжали 26,6 миллиона рублей. Оставшиеся 15,1 миллиона рублей - долг по шести экономически активным предприятиям. С ними в ежедневном режиме работает межведомственная комиссия по вопросам оплаты труда, уплаты страховых взносов и снижения неформальной занятости, которую возглавляет губернатор области.