Великая сила малых дел

Принести реальную пользу родному краю и официально заработать первые деньги смогут этим летом 117 школьников из приморских поселков Новошахтинский, Лучегорск и Липовцы. Ребята будут благоустраивать общественные территории в составе трудовых отрядов Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК).

Самый большой отряд - 51 подросток в возрасте от 14 до 17 лет - традиционно набрали в Лучегорске: в основном в его состав вошли дети сотрудников Лучегорского угольного разреза. Нынешний сезон - третий для поселковых старшеклассников. Им предстоит поработать на благоустройстве двора средней школы №2 и прилегающих территорий.

Старт трудовой четверти дал генеральный директор ООО "Приморскуголь" и АО "Лучегорский угольный разрез" Андрей Костарев. Он пожелал школьникам плодотворной работы, хорошей зарплаты, а также новых знакомств и впечатлений. К слову, за последними дело не станет: кроме прочего, ребят ждут экскурсии на разрез и в районный краеведческий музей.

В горняцком поселке Липовцы 36 подростков займутся в нынешнем году благоустройством центральной площади, парка, а также пришкольных территорий. 30 ребят из Новошахтинского будут приводить в порядок территорию местного парка "Юбилейный".

Трудоустройство детей во время летних каникул организовали Фонд "СУЭК - РЕГИОНАМ", "Приморскуголь", "Лучегорский угольный разрез", администрации Новошахтинского, Лучегорского городских поселений, Октябрьского муниципального округа, а также отделения Приморского центра занятости населения.

- Участие в трудовых отрядах СУЭК помогает школьникам больше узнать о различных профессиях и сделать правильный выбор в будущем. В течение сезона ребята посещают угледобывающие предприятия, где их знакомят с тем, как устроено производство, как работают горные мастера, маркшейдеры, инженеры, машинисты экскаваторов, - говорит Елена Черняк, начальник отделения регионального центра занятости в городе Лесозаводске и Пожарском районе.

По ее словам, отзывы подростков о летней подработке только положительные. Рады и родители: дети учатся планировать время, соблюдать дисциплину и нести ответственность за результаты своего труда.

- Проект имеет воспитательный эффект. Это и организация занятости школьников в летний период, и профилактика правонарушений, - добавляет Елена Черняк.

Кроме зарплаты, начисляемой работодателем, подростки получат материальную поддержку от КГКУ "Приморский центр занятости населения".

Кстати, первые трудовые отряды СУЭК появились в 2005 году в Красноярском крае. Сегодня эта успешная практика растиражирована во всех регионах, где представлены предприятия компании. За время существования проекта школу трудотрядов прошли почти 20 тысяч юношей и девушек по всей стране - от Мурманска до Владивостока. Многие вернулись в СУЭК молодыми специалистами. На территории Приморья проект реализуется с 2013 года.

- Важно понимать, что все лучшее в жизни достигается трудом. И трудовые отряды СУЭК как раз с самых ранних лет воспитывают в юных гражданах России такую ответственную, созидательную позицию, - говорит заместитель генерального директора, директор по связям и коммуникациям АО "СУЭК" Сергей Григорьев.

По его словам, важно поддерживать ребят в желании трудиться. Ведь тогда они увидят, как меняется и развивается благодаря их усилиям территория родного города или поселка.

- Все большие созидательные преобразования начинаются с маленьких дел, с отдельных людей, которые, объединившись, видят и осознают свою великую силу, - подчеркивает Сергей Григорьев.

Справка

СУЭК - одна из крупнейших интегрированных энергетических компаний мира с добывающими, генерирующими и логистическими мощностями на территории России и международной сбытовой сетью. Компания поставляет уголь потребителям из более чем 40 стран. Сегодня она продолжает укреплять лидирующие позиции, уделяя особое внимание отправке продукции на растущие маржинальные азиатские и средиземноморские рынки. Кроме того, СУЭК- крупнейший поставщик энергетического угля на российский рынок, один из основных производителей тепла и электроэнергии в стране. Добывающие, перерабатывающие, энергетические, транспортные и сервисные предприятия компании, на которых работают более 70 тысяч человек, расположены в 12 регионах России.