Увеличение времени работы наблюдается не во всех профессиях и отраслях, утверждает Ольга Минченкова, д.э.н., профессор кафедры теории и систем отраслевого управления Факультета инженерного менеджмента ИОМ) РАНХиГС.
"При нарастающем дефиците квалифицированного персонала в высокотехнологичном секторе экономики (ОПК, ИТ, машиностроении), а также секторах, где изначально наблюдается нехватка персонала (образование, медицина), тенденция к росту нагрузки и, соответственно, увеличению продолжительности рабочей недели, будет нарастать", - говорит она.
Главными драйверами выступают оборонные и промышленные производства, где работа ведется в 2-3 смены в основном за счет мобилизации труда женщин, подтверждает Павел Селезнев, декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при правительстве России.
При этом в отраслях с невысокими требованиями к квалификации сотрудников - ситуация стабильна. А за счет механизации и автоматизации может даже произойти снижение продолжительности рабочей недели, отмечает Ольга Минченкова.
Безработица по итогам мая снизилась до 3,2%. При этом можно ожидать и дальнейшего спроса на рабочую силу, считает Селезнев.