18.07.2023 05:00
Поделиться

Колледжи нового типа за короткий срок обучают профессиям с гарантией хорошего трудоустройства

Через два года вчерашние школьники могут стать профессионалами, которых сходу берут на работу ведущие промышленные предприятия. Секрет - в колледжах, где они обучаются.

Семь месяцев вместо 10 лет

Новый рыбохозяйственный кластер, который заработал в Калининградской области по программе "Профессионалитет", завершил первый образовательный год. Сегодня на базе Калининградского морского рыбопромышленного колледжа готовят молодых специалистов для морских судов, предприятий рыбной промышленности, общепита, радиоэлектроники, логистики и даже IT-сферы.

Как бы парадоксально это ни звучало, но морскому региону отчаянно не хватает морских работников. Чтобы закрыть брешь в экономике, руководство Калининградского государственного технического университета вместе с представителями бизнеса разработало уникальную образовательную программу под потребности рыбопромышленных предприятий. Так на базе колледжа, который входит в структуру калининградского вуза, заработал рыбохозяйственный кластер.

"Цель создания кластера - разработка и реализация новых уникальных учебных программ, созданных в тесной связке колледж - работодатель. Благодаря "Профессионалитету" реальный сектор экономики не просто получит большое количество специалистов. Это будут квалифицированные, мотивированные кадры по конкретному направлению подготовки, готовые психологически к оборудованию завтрашнего дня", - прокомментировал ректор Калининградского морского рыбопромышленного колледжа Владимир Волкогон.

И пояснил: для работодателя - это безусловный плюс, а для учебного заведения - возможность развивать материальную базу и инфраструктуру под технологические запросы рынка труда. На базе рыбохозяйственного кластера в колледже созданы пять практических площадок. Среди них - технические средства рыболовства и аквакультуры, отдельная эксплуатационная площадка для судоводителей, моредобыча и обработка водных ресурсов.

Самостоятельно создать что-нибудь подобное колледж и вуз не смогли бы и за десять лет. Благодаря "Профессионалитету" и предприятиям-партнерам всю работу по созданию кластера завершили за семь месяцев.

Море начинается на суше

Главная особенность кластера кроется, конечно, в образовательных программах. Каждую из них разрабатывали при участии будущих работодателей. То же касается и монтажа современного оборудования, часть из которого приехала прямиком с предприятий.

Достаточно посмотреть на уникальный для региона тренажер "Промысловая палуба", который полностью имитирует палубу реального судна. Раньше студенты колледжа могли прикоснуться к этому оборудованию только на практике в море. Теперь они осваивают профессию тралмастера на берегу и до выхода на открытую воду разбираются в нюансах техники безопасности.

То же касается и всех остальных площадок: рыбоводы прямо в колледже работают на установках замкнутого водоснабжения, а технологи рыбной продукции осваивают современные индукционные плиты и коптильные камеры.

"Еще недавно мы ходили к бизнесу с просьбами создать производственные кафедры или разработать совместные образовательные программы, и везде было, не сказать, что отрицание, но непонимание и безынициативность со стороны предпринимателей, - подчеркнул Владимир Волкогон. - Сейчас мы видим, что они не просто соглашаются с нашими предложениями, а проявляют инициативу, обращаются в вуз с конкретными запросами. Мы заинтересованы, чтобы образование, научные проекты и инновации были заточены под реальное производство".

В рыбохозяйственный кластер вошли ведущие компании рыбной отрасли региона. По программам "Профессионалитета" сроки обучения сжатые. Выпускники окажутся в полном распоряжении работодателей уже через два года. За это время они успеют с ним хорошо познакомиться - прежде всего, через практику, которую будут проходить непосредственно на предприятиях-партнерах проекта.

Если брать данные за 2022 год, то более 80 процентов выпускников устроились на работу, из них 61 процент - по специальности. В вуз поступили 16 процентов выпускников колледжа.

Набор продолжается

"Профессионалитет" - это колледжи будущего, актуальная профессия в короткий срок, современные мастерские и лаборатории, учеба, ориентированная на практику, и трудоустройство в ведущие компании страны.

Сейчас в стране продолжается приемная кампания. В Курской области в "Профессионалитете" участвуют 8 образовательных организаций, прошедших конкурсный отбор, и 8 предприятий-партнеров. Набор студентов идет по трем направлениям: "Атомная отрасль", "Сельское хозяйство" и "Туризм и сфера услуг". На бюджетные места с гарантированным трудоустройством планируют привлечь 780 выпускников 9 и 11 классов.

А в Магаданской области в колледжах и профессиональных лицеях выделено более 1400 бюджетных мест. Новые профессии смогут освоить и выпускники с ограниченными возможностями здоровья. Например, парикмахерское дело - одна из востребованных профессий в Магаданском колледже сервиса и технологий. Так же здесь можно освоить профессии обувщика, кондитера, горничной. В учреждениях среднего профессионального образования Колымы набор идет по 58 программам. Появились и новые специальности - землеустройство, мастер столярного и мебельного производства, банковское дело, право и судебное администрирование.

В этом году для абитуриентов по всей стране открыты двери более 925 колледжей и более 900 опорных предприятий-работодателей в 68 регионах.

Подробнее о проекте "Профессионалитет", колледжах и компаниях-участниках в вашем регионе можно узнать на портале ЯПРОФ.РФ.

Все тексты о нацпроектах читайте здесь.