В Липецкой области растет число вакансий для школьников

Школьные каникулы не только возможность хорошо отдохнуть. Пока нет уроков, многие школьники решают выйти на работу. Зачем это нужно каждому из них, лучше всего отвечают сами подростки.

Первое, о чем говорят юные сотрудники, это скука: порой просто нечем заняться во время каникул. Гаджеты, телевизор, минимум офлайн-общения устраивает далеко не всех. Вторая и, пожалуй, самая важная причина для летнего трудоустройства - финансовая. Получать средства на карманные расходы от родителей, конечно, приятно, но куда комфортнее чувствовать, что можешь заработать деньги сам, причем суммы, гораздо большие, чем выдают родители. Тем более что работу школьникам предлагают несложную, но интересную.

Липецкая служба занятости собрала для ребят вакансии разнорабочих, которые позволяют трудиться прямо на школьной территории. Помимо этого есть возможность поработать официантами в кафе, в бригадах по благоустройству городских парков и скверов, а также в учреждениях, где школьников обучат азам документоведения. Торговые точки, спортивные школы, муниципальные предприятия - все готовы трудоустроить подростков. Липецкое МУП "Зеленхоз" - яркий пример такого сотрудничества со службой занятости и самими школьниками. С начала каникул первый опыт работы здесь успели получить более 50 ребят. Студент липецкого техникума Даниил трудится на предприятии большую часть лета.

- Мы пропалываем грядки, сажаем туи, можжевельник, - рассказывает он.

Парень признается, что за эти недели узнал много нового для себя, и рад, что здесь он не один, а работает с друзьями.

Есть возможность поработать официантами в кафе, в бригадах по благоустройству городских парков, в торговых точках

- Нам нравится, - говорит он. - Во-первых, на свежем воздухе работаем, узнаем новое, а во-вторых, теперь есть возможность самому зарабатывать.

Директор центра занятости Липецкой области Мария Маслакова считает, что трудоустройство подростков - это не только возможность получить первый доход для них самих, часть важной и разноплановой системы профориентации. Нынешним летом в регионе трудоустроены более семи тысяч юных липчан, между тем вакансии для желающих еще остаются: в целом на предприятия и в организации Липецкой области могут устроиться более девяти тысяч школьников и студентов.

- Работа подростков на каникулах - прекрасная возможность попробовать свои силы в разных сферах, понять, что нравится больше, приобрести полезные навыки, - отмечает Мария Маслакова. - И конечно, это первый самостоятельный заработок, приятный момент самоутверждения, что очень важно для детей в этом возрасте. Поэтому мы будем продолжать создавать условия для того, чтобы все желающие подростки могли найти работу по душе в свободное время.

между тем

В службе занятости напомнили, что в прошлом году на работу были приняты около восьми тысяч девушек и юношей от 14 до 18 лет. В этом году центр занятости планирует трудоустроить девять тысяч несовершеннолетних. Для того чтобы число вакансий для подростков росло, липецкие рекрутеры общаются как с работодателями, так и с муниципалитетами. Для самых активных школьников и лучших работодателей предусмотрены награды губернатора.