Больше десяти лет в компании: чем привлекает россиян постоянное рабочее место

Российские работники выбирают постоянство. 26% работников трудятся в одной компании больше 10 лет, а 12% - 7-10 лет. В течение 5-7 лет на одном месте работают 13% сотрудников, 3-4 года - 17%, до 3 лет в организации провели 19% работающих россиян, а менее года - 14%.

Таковы результаты опроса сервиса "Авито Работа" (есть у "Российской газеты"). Интересно, что людей держат не высокая зарплата или перспективы карьерного роста, а удобный график и формат работы, стабильность компании и приятный коллектив, удобное местоположение предприятия. "Не все амбициозны и мечтают о продвижении по службе, руководящих должностях и ответственной работе. Многих устраивает та работа, которая приносит моральное удовлетворение и в целом предоставляет комфортные условия существования. В определенной степени именно с этим связана низкая социальная мобильность россиян, а также недостаток предложения рабочих рук", - отмечает директор Института социально-экономических проблем Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец. Исследования Росстата показывают, что больше трех четвертей россиян испытывают профессиональное удовлетворение от того, что они делают на работе, и 80% довольны условиями труда. Больше всего, 85% респондентов, довольны режимом работы. Зарплатой довольны только половина, однако в целом 78% испытывают моральное удовлетворение от работы. Поэтому сегодня только 7-8% россиян заняты поисками работы.

Единой формулы карьерного развития не существует. Так, в зарубежных компаниях нормально оставаться на одном месте 2-3 года, а в российских более консервативный подход - 3-5 лет. Большинство же психологов сходятся во мнении, что менять работу следует после того, как человек ощутил признаки профессионального выгорания.