Котяков: Набор в вузы следует формировать на основе потребности в кадрах

Набор в вузы России следует формировать, исходя из потребности в кадрах, заявил глава Минтруда России Антон Котяков в ходе расширенного заседания Президиума Госсовета о развитии рынка труда в РФ в Великом Новгороде.

"Предлагаем прогноз потребности в кадрах сделать основным ориентиром при определении контрольных цифр приема по всем направлениям профессионального обучения", - заявил он в своем выступлении. Это позволит нейтрализовать риски неудовлетворенного спроса на труд.

До конца года Минтруд подготовит рейтинг образовательных организаций на основе трудоустройства выпускников и уровня заработных плат.

"Совместно с коллегами из Минпросвещения и Минобрнауки мы подготовили методику рейтингования образовательных организаций, учитывающую востребованность труда их выпускников на рынке", - сообщил министр.

В основе рейтинга будут учтены данные мониторинга трудоустройства, полученные на портале "Работа России".

Часть решений, которые повысят долю трудоустройства граждан по итогам обучения, уже принята. "Речь идет, например, о старте программы "Профессионалитет" - это практико-ориентированное образование, которое готовит востребованных специалистов, замотивированных работать по профессии. Полностью была переформатирована и программа переобучения взрослых в рамках национального проекта "Демография", достигнуты высокие показатели занятости, 86% трудоустраивается по итогам обучения. С 2012 года реализуется программа молодежной занятости, что уже способствует снижению молодежной безработицы в полтора раза", - сообщил Котяков.