Поделиться
По данным Свердловскстата, номинальная начисленная зарплата работников организаций Зауралья в январе-июле 2023-го составила 47 294,4 рубля - почти на 9 тысяч больше, чем годом ранее. Причем положительная динамика зафиксирована абсолютно по всем видам экономической деятельности.
Что касается размера зарплат, то здесь картина неоднородная. Больше всех получают финансисты и страховщики (65,3 тысячи рублей), работники добывающего сектора (63,2 тысячи), транспортники и логисты (60,7), специалисты обрабатывающих производств (60,3). А вот в сфере административной деятельности платят всего 27,9 тысячи рублей, специалисты по сделкам с недвижимостью получают 28,8 тысячи. Разрыв между отраслями - более чем в два раза, и это только усредненные цифры.
Отметим, что годовая инфляция в Зауралье, как сообщает региональное отделение Уральского ГУ Банка России, ускорилась с 3,29 процента в июле до 5,12 в августе. Это выше, чем в среднем по УрФО (3,74), почти на уровне РФ (5,15). То есть нельзя сказать, что инфляция съедает всю получку. По прогнозу Минэкономики РФ, среднегодовой темп роста номинальных, то есть без учета инфляции, доходов в Зауралье в 2023-2026 годах продолжится, хотя и не такими темпами (8,9 процента), значит, благосостояние населения региона будет расти.
Что тому способствует? В первую очередь оживление в промышленности. По выражению губернатора Вадима Шумкова, "регион практически рванул вверх в экономике". В январе-августе промпроизводство по сравнению с показателем 2022 года увеличилось на 12 процентов. На заводах нет свободных площадей, чтобы разместить новые цеха, все загружены. Причем рост не только в ОПК, но и в гражданском машиностроении, на фармпредприятиях, в АПК. Оживились и строительство, малое предпринимательство, торговля.
По словам председателя комитета по экономической политике Курганской областной Думы Евгения Кафеева, следует также учитывать, что средства, поступающие в регион по федеральным программам, тоже идут в экономику. Тот же дорожный фонд за несколько лет вырос практически в 5-6 раз.
Большая работа проводится и по выводу бизнеса из серого сектора. Если раньше на ряде предприятий грешили тем, что выдавали зарплату в конвертах, то сегодня в Курганской области ни одну субсидию, преференцию или льготу, а их довольно много, не получишь без соблюдения определенных условий. На господдержку могут рассчитывать только компании, работающие над увеличением зарплат сотрудников (как правило, они должны быть не ниже средней по региону).
- Очень важно, чтобы рост реальной зарплаты превышал инфляцию, - подчеркивает Кафеев. - Думаю, в Курганской области так и будет. Посмотрите, как обострилась конкуренция за кадры. Повсюду объявления: требуются токари, станочники, водители автобусов, механизаторы, комбайнеры, повара… А чем привлечь работников? В первую очередь зарплатой. При этом необходимо, чтобы увеличение доходов населения сопровождалось и ростом производительности труда, эффективности производства. Для нас это архиважно. Если мы сможем повернуть экономику в этом направлении в каждой сфере, начиная с бюджетной, нас ждет успех: это обеспечит больше прибавочного продукта с наименьшими трудовыми затратами. Потому что сегодня человек стоит дорого.
Завкафедрой экономической безопасности, финансов и учета Курганского государственного университета Сергей Орлов считает, что заметную роль в резком росте зарплат сыграл известный статистикам эффект низкой базы: долгие годы уровень реальных доходов работающих жителей региона был одним из самых низких в стране. Сейчас ситуация начала постепенно выправляться. Кроме того, влияние оказал и фактор исторически низкой безработицы, который, по мнению эксперта, будет способствовать повышению уровня оплаты труда в среднесрочной перспективе.
- Тенденция более высоких темпов роста заработных плат в реальном секторе экономики в сравнении с финансовым сектором продолжится, как и постепенное сокращение разрыва в доходах между различными слоями населения и видами деятельности, - уверен профессор. - Это долгосрочный экономический тренд.
Тем временем губернатор уже заявил, что со следующего года на 10 процентов увеличатся зарплаты бюджетников, которых не коснулись указы президента и чей заработок не зависит от МРОТ. Жалованье вырастет более чем у 16 тысяч человек. По данным регионального департамента финансов, на эти цели из областного бюджета выделят свыше 650 миллионов рублей в год. На индексацию направят часть средств, сэкономленных за счет сокращения неэффективных расходов на реализацию государственных и муниципальных полномочий, в частности, в ходе муниципальной реформы, а также повышения результативности деятельности органов госвласти и органов местного самоуправления. Таким образом в регионе удалось сэкономить более двух миллиардов рублей.
Кстати
У работников аппарата мировых судей оклады увеличились уже с 1 сентября - сразу на 20 процентов. До этого секретари судебных заседаний, ведущие специалисты, делопроизводители, документоведы получали "минималку" - 18 678,3 рубля (МРОТ плюс уральские). Проблему текучки кадров не решали даже премии. По словам начальника управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области Александра Лаврентьева, после сообщения о повышении окладов те, кто собирался увольняться, отозвали заявления, и даже появились желающие устроиться на работу.