Пресс-секретарь руководителя Анастасия Гулина пояснила "РГ": в принципе, ничего новаторского в таком подходе нет - в Тобольске уже установилась практика пополнять команду высшего звена самым демократичным способом, а именно по итогам открытого конкурса, а не назначения сверху. Не так давно, например, своего наставника обрел департамент по спорту и молодежной политике.
- Участвовать может каждый, лишь бы соответствовал критериям. Директор департамента, отвечающий за школы и детские сады, естественно, должен иметь профильное высшее образование, опыт в сфере, знание русского языка, Конституции России, федеральных законов и кодексов, правил и норм охраны труда, а также Устава Тобольска. А кроме того, уметь разрабатывать стратегии и мыслить масштабно. Вообще список требований приличный. Кстати, мы и к иногородним кандидатам лояльны, - отметила Гулина.
Заявки в мэрию уже прилетают. Правда, от комментариев конкурсанты категорически отказываются, опять-таки ссылаясь на провинциальный городок, где все у всех на виду и на слуху. А то мало ли что…
Сбор документов продлится до 23 октября. Затем стартует второй этап в форме тестирования или собеседования, где директора представят взгляд на систему образования в Тобольске, ее состояние и перспективы.
- Творческий подход приветствуется. Мне необходимо оценить решительность и готовность к развитию, к трансформациям. Поэтому дерзайте! Наши дети и учителя достойны грамотного, мудрого и талантливого руководителя сферы образования, - высказался тобольский мэр.