Во-первых, предусматривается предоставление мер финансовой поддержки работодателям, принимающим на работу молодых людей.

Во-вторых, закрепляется на постоянной основе содействие трудоустройству в свободное от учебы время юношей и девушек, обучающихся в образовательных организациях.

В-третьих, потребности рынка труда будут учитываться при определении контрольных цифр приема в учебные заведения.

В-четвертых, устанавливается комплексная система профессиональной ориентации на основе взаимодействия органов службы занятости и образовательных организаций. Предполагается, что в регионах будут созданы межведомственные комиссии для координации деятельности участников этой системы, а также утверждены ежегодные планы мероприятий по профориентации.

Напомню также, что в этом году нами было принято сразу несколько законов, касающихся труда несовершеннолетних. В частности, закон о трудовом воспитании учащихся школ. Согласно этому документу учащиеся обязаны участвовать в общественно полезном труде, в том числе по поддержанию чистоты и порядка в образовательных организациях. Обязательным элементом воспитательной работы в школах станет профессиональная ориентация.

Кроме того, мы приняли поправки в Трудовой кодекс, которые направлены на облегчение процедуры устройства на работу несовершеннолетних в свободное от учебы время. Теперь не надо согласовывать со службами опеки трудоустройство лиц младше 18 лет, у которых есть родители, работодатели больше не должны оплачивать медицинские осмотры учащихся, прошедших плановую школьную диспансеризацию, сокращено количество контрольно-надзорных мероприятий в отношении тех организаций, где работают несовершеннолетние.

Еще несколько законодательных инициатив, принятых Госдумой или находящихся на ее рассмотрении, касаются студентов.

Например, летом мы приняли закон, разрешающий студентам последних курсов педагогических колледжей работать по специальности в детских садах и в начальных классах школ. Более того, у учащихся всех вузов появилась возможность трудиться лаборантами, техниками и научными сотрудниками в своих учебных заведениях.

Добавлю, что с 1 сентября запущен новый сервис на портале "Работа в России", благодаря которому все договоры со студентами на прохождение практики или стажировки в рамках программ обучения могут заключаться онлайн.

На рассмотрении находится законопроект, направленный на поддержку деятельности студенческих отрядов.

Также в ближайшее время планируется принять изменения в Трудовой кодекс, связанные с наставничеством. Президент в этом году, объявленном годом педагога и наставника, поставил задачу закрепить в законодательстве понятие наставничества и механизм его поддержки. Во исполнение этого поручения мы предложили внести поправки в статьи 60.2 и 151 Трудового кодекса: этими поправками будет определен порядок вовлечения наставника в исполнение им своих обязанностей и будет прописано, как производятся доплаты за выполнение наставнических функций.

Наконец, в рамках партийного проекта "Моя карьера с Единой Россией" мы проводим для молодых людей ярмарки вакансий, профтуры, экскурсии на предприятия, другие мероприятия. В реализации проекта активно участвует "Молодая гвардия". Вместе мы будем и дальше активно помогать молодым людям в вопросах трудоустройства и профориентации.