Федерико Барни, глава компании, предоставляющей услуги на рынке труда и заказавшей исследование, отметил, что тенденция на лицо - синдром выгорания поражает все больше и больше работающих людей в Аргентине. "Страна в этом смысле является лидером на региональном уровне", - заявил он аргентинскому изданию Ambito.
Более половины работников заявили, что чувствуют упадок сил или сильную усталость, около 40 процентов испытывают негатив по отношению к работе, а около 23 процентов отмечают снижение своей эффективности. Только 4 процента отметили, что не страдают ни одним из симптомов выгорания.
В качестве возможных причин возникновения этого синдрома называются отсутствие ясности относительно роли сотрудника в компании, недовольство стилем обращения со стороны более опытных сотрудников и начальства, постоянное давления на работе, нехватка времени и чрезмерная загруженность. Что касается симптомов профвыгорания, то к ним относят стресс и отсутствие мотивации, а также бессонница и нехватка личного времени.